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Beratung

Wir beraten Sie gerne

Hände einer älteren Dame beim Schreiben

Pensionsvorschuss

Der Pensionvorschuss dient der finanziellen Absicherung von Menschen, die einen Pensionsantrag gestellt haben & bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
Viele neue Seminare zur beruflichen Weiterbildung im Pflegebereich.

Fortbildungskurse für Gesundheitsberufe

Die AK hat ein Fortbil­dungspro­gramm für Gesund­heits- und Sozialberufe erarbeitet. Ab 16. Juni sind Anmeldungen fürs neue Semester 2025/26 möglich.

Arbeitslosengeld: Zuverdienst wird begrenzt

Der Gesetzgeber hat sich auf eine Änderung beim Zuverdienst geeinigt, die 2026 wirksam wird.

Pensionssplitting

Seit 2005 können Eltern für die Jahre der Kindererziehung ihre Pensionsgutschrift vom Pensionskonto teilen – das sogenannte Pensionssplitting.
Älterer Fabriksarbeiter

Wie funktioniert die Teilpension?

Die Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Teilpension haben wir hier zusammengestellt.
Mann räumt im Büro Dinge in einen Karton

Keine Erinnerung an Zusagen: Klagsdrohung brachte Wende

Mit einer unberechtigten Entlassung war ein Handelsmitarbeiter konfrontiert, nachdem er Tätigkeiten ausübte, die mit dem Arbeitgeber vereinbart waren.
Alte Frau liegt im Bett und hält die Hand einer jüngeren Frau

Von Pflegestufe 1 auf 6: Steirerin erhält 7.500 Euro

Pflegebedürftige haben Anspruch auf Pflegegeld. Die Höhe hängt vom notwendigen Pflegeaufwand ab. Nicht immer wird der Bedarf richtig erkannt.
Junger Mann schreibt am Tablet seinen Lebenslauf.

Neue Regeln für Arbeitslose seit Juli 2025

Seit dem 1. Juli 2025 gibt es neue Regeln für arbeitslose Menschen. Wir haben die wichtigsten Änderungen für Sie zusammengefasst.
Junge Frau unterschreibt Arbeitsvertrag

Nachteilige Klauseln im Arbeitsvertrag

Oft unterschreiben Beschäftigte einen Vertrag mit für sie nachteiligen Klauseln, die aber zulässig sind. Hier eine Übersicht über gängige Klauseln.

Tagesbetreuung als Hilfe für ein Leben daheim

Aufgedrängter Kuss, unsittliche Berührung und unerwünschte Nachrichten – ein Firmenessen wurde für eine Steirerin zur Tortur. Die AK half der Frau.
Bis 15. Februar 2025 sollten zahnärztliche Assistentinnen und Assistenten die ihnen laut Kollektivvertrag zustehende Prämie erhalten haben.

Fehlende Prämie für zahnärztliche Assistentinnen

Kontrolle zahlt sich aus: Dank AK erhielt eine zahnärztliche Assistentin in Ausbildung die ihr zustehende Prämie; ein anderer Fall ging vor Gericht.

Zeuge hielt AK-Jurist vor Gericht für beschuldigten Kellner

Ein Restaurantmitarbeiter wurde entlassen, da er angeblich einen Gast wegschickte. Im Gerichtsverfahren wurde es dann richtig kurios.
Beschäftigte sind zur höchstpersönlichen Arbeitsleistung verpflichtet, die Nutzung der KI als Hilfsmittel steht dieser Pflicht nicht entgegen.

KI in der Arbeitswelt: Welche Rechte und Pflichten haben Beschäftigte

Wenn alle Betroffenen und Grundrechte berücksichtigt werden, können neue Technologien viele positive Effekte haben und Verbesserungen bringen.

15.000 Euro für falsch eingestuften Arbeitnehmer

Bis auf wenige Ausnahmen sind Arbeitsverhältnisse einem Kollektivvertrag zuzuordnen. In der Praxis kommt es aber immer wieder zu falschen Einstufungen

AK-Erfolg für Arbeiterin dank genauer Zeit-Notizen

Mehr gearbeitet als vereinbart und das ohne Zuschläge: Dank Aufzeichnungen und der AK, die vor Gericht gegangen war, bekam eine Arbeiterin 3.500 Euro
Wenn Beschäftigte in ihrer Firma einen Schaden verursachen, greift das Dienstnehmerhaftpfichtgesetz, das den Schadenersatz begrenzt.

Nach Explosion: Versicherung wollte 140.000 Euro von Angestellten

Die Aufarbeitung eines Unfalls schien erledigt. Dann meldete sich die Versicherung bei zwei Angestellten mit einer existenzbedrohenden Geldforderung.

Berufsschutz durch lange Tätigkeit

Personen, die in den letzten 15 Jahren überwiegend in erlernten oder angelernten Berufen gearbeitet haben, genießen Berufsschutz.

Arbeitslosengeld trotz geringfügiger Nebenbeschäftigung

Folgt auf das Ende einer Teil- oder Vollzeitarbeit eine geringfügige Beschäftigung beim selben Arbeitgeber, verhindert dies den Arbeitslosengeldbezug.

Jubiläumsgeld für jahrzehntelange Arbeit

Nach Jahrzehnten im selben Betrieb stand einem Arbeiter zusätzlich zur Abfertigung Jubiläumsgeld zu – dieses bekam er aber erst nach AK-Intervention.
Eine Frau mit grauen Haaren und Brille sitzt in ihrer Küche und liest auf einem Blatt.

Schutzklausel für Pensionen mit Stichtag 2025

Wegen der hohen Inflation der letzten Jahre gibt es auch für 2025 eine "Schutzklausel". Sie schützt Neu-Pensionist:innen vor Pensionsverlusten.
Ältere Frau mit Rechnung

Pensionen und die Zahl der Versicherungsmonate

Das Pensionssystem ist komplex und umfasst verschiedene Arten von Pensionen. Ein zentrales Kriterium für den Anspruch sind die Versicherungszeiten.

Fahrerkarte als Beweis brachte vor Gericht Geld

Trotz erheblicher Fahrzeiten bekam ein LKW-Fahrer Überstunden und Tagesgeld nicht ausbezahlt. Erst bei Gericht kam die Einsicht des Dienstgebers.

WhatsApp-Nachricht widersprach Chef

Ein Chef meldete Arbeiter in ihrem Krankenstand ohne Zustimmung mit einvernehmlicher Auflösung ab und bezahlte die Zeit des Krankenstandes nicht.
Ein Betriebsschlosser sah sich mit dem Vorwurf konfrontiert, mehr seiner Tätigkeit als Betriebsratsvorsitzender nachzugehen als seiner Arbeit.

Gekündigter Betriebsrat siegte vor Gericht

Fünf Jahre lang kämpfte sich ein Betriebsrat gemeinsam mit der AK und der Gewerkschaft Pro-Ge durch drei Instanzen, um seinen Job wiederzubekommen.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Passt das für dich auch …?

Das Unterscheidungskriterium zwischen einer Liebelei am Arbeitsplatz und sexueller Belästigung ist vor allem das beidseitige Einverständnis.
Junge Frau mit Mappe

Sexuelle Belästigung bei Firmenfeiern

Spaß oder Ernst? Gerade bei Feiern wird manchmal übersehen, dass nicht alle lustig finden, was oft nur als Witz gedacht oder "nett gemeint" war.
Arbeiten im Café gilt als Telearbeit.

Aus Homeoffice wird Telearbeit

Eine Gesetzesnovelle sorgt für die Ausweitung der Homeoffice-Regelungen – sie fallen ab 2025 unter Telearbeit. Hier die Neuerungen im Überblick.
Bei WhatsApp-Nachrichten mit scheinbar lukrativen Jobangeboten ist Vorsicht geboten.

Unseriöse Jobangebote: Wenig Arbeit, viel Geld?

Was zuerst wie ein Traumjob klingt, stellt sich oft als Betrugsmaschine und Abzocke heraus: Die AK klärt über dubiose Stellenanzeigen im Internet auf.
Hochwasserschaden

Dienstverhinderung bei Hochwasser und Naturkatastrophen

Hochwasser und andere Naturkatastrophen stellen die Arbeitnehmer:innen vor arbeitsrechtliche Fragen. Hier gibt es Antworten.

Erstverordnung von Medizinprodukten

Das Online-Tool für die Erstverordnung von Medizinprodukten wird gerade erstellt. Gerne benachrichtigen wir Sie, wenn das Tool freigeschaltet ist.
Einem Zusteller wurden zu Unrecht Minusstunden abgezogen. Der Oberste Gerichtshof entschied zu seinen Gunsten.

OGH-Urteil unterstützt Zusteller

Ohne dass seine Leistung beanstandet wurde, wurden einem Zusteller bei Beendigung seines Dienstverhältnisses 1.200 Euro abgezogen. Die AK half.
Die Haushaltshilfe erhielt eine Nachzahlung von über 3.000 Euro.

Haushaltshilfe erhielt 10 Jahre kein Urlaubsgeld

Ein Dienstgeber blieb alle Sonderzahlungen schuldig. Durch die Verjährungsfrist konnten nur die letzten drei Jahre verlangt werden.
Zuerst eine ungerechtfertigte Entlassung, dann jegliche Fristen versäumt: Ein Unternehmer musste sein Vorgehen gegenüber einem Montagetischler teuer bezahlen.

Vor Pension entlassen: 51.000 Euro für Tischler

Ohne dass ein Fehlverhalten vorlag, wurde ein 65-Jähriger kurz vor Pensionsantritt entlassen. Er setzte sich aber mit Hilfe der AK zur Wehr.
Ein Montagetischler beantragte Schwerarbeitspension, die PVA lehnte ab. Die AK konnte dem Mann helfen.

Schwerarbeitspension: AK half Tischler

Ein Montagetischler hatte jahrelang Schwerarbeit geleistet. Doch als er um Schwerarbeitspension ansuchte, lehnte die PVA ab. Die AK konnte helfen.
Bei Mobbing am Arbeitsplatz ist es wichtig, möglichst früh zu handeln.

Mobbing am Arbeitsplatz

Konflikte am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit. Ignoriert und ungelöst können diese Unstimmigkeiten zu Mobbing-Vorfällen ausarten.
Streikende sind in Österreich grundrechtlich geschützt.

Die sieben wichtigsten Streik-Infos

Ist ein Streik erlaubt? Was tun, wenn die Polizei kommt? Muss ich Angst um meinen Job haben? Hier die wichtigsten Infos bei einem Streik.
Weihnachtsfeier

Betriebsfeiern: 1x1 für einen entspannten Abend und Tag danach

Folgende Tipps und Regeln rund um die Firmenweihnachtsfeier sollten Sie unbedingt kennen.
Viele besorgte Anfragen gibt es zu Handy-Apps, die für die Firma Zeit und Ort von Beschäftigten im LKW oder Außendienst aufzeichnen.

Der Spion im Fahrerhaus

Eine Handy-App oder ein GPS-Tracker im Fahrzeug, die Zeit und Ort des Beschäftigten an die Firma senden, müssen nicht ohne Weiteres akzeptiert werden.

Abfertigung Alt auf Neu: Übertrittsvertrag fehlte

Trotz ihres Diensteintritts im Jahr 2001 wurde einer Grazerin vorerst "nur" die "Abfertigung Neu" ausgezahlt – um 8.000 Euro zu wenig.
Eine Social-Media-Assistentin leistete innerhalb von vier Monaten 120 Mehrstunden.

All-in-Vertrag deckte 120 Mehrstunden nicht ab

Fast täglich blieb eine 23-Jährige in ihren Job als Social-Media-Assistentin länger im Büro. Ihr engagierter Einsatz wurde am Ende nicht entlohnt.
Pensionistin

Pensionsalter erreicht – weiterarbeiten mit Bonus

Frauen, die über das gesetzliche Pensionsalter hinaus erwerbstätig sind, können ihre Pensionen damit in beträchtlichem Maß aufbessern.
Eltern, die ihre Kinder in eine Reha-Einrichtung begleiten wollen, können sich künftig freistellen lassen.

Reha für Kinder: Eltern haben künftig ein Recht auf Freistellung

Ab November besteht für Eltern, deren Kinder sich in einer Reha-Einrichtung aufhalten, ein Rechtsanspruch auf Freistellung durch den Arbeitgeber.
Für Kosten, die durch Bewerbungsgespräche entstehen, haben Dienstnehmer:innen unter Umständen ein Recht auf Ersatz.

Ersatz der (Job-)Bewerbungskosten

Bewerbungskosten stehen Dienstnehmer:innen zu, wenn sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurden und Kostenersatz nicht explizit ausgeschlossen wurde.

Urlaub: Arbeitgeber muss auf Verjährung hinweisen

In einem Urteil des OGH wurde nun festgestellt, dass ein Urlaub nicht verjährt, wenn der Arbeitgeber seinen Urlaubssorgepflichten nicht nachkommt.
Die Hitzebelastung am Arbeitsplatz wird durch den Klimawandel in den kommenden Jahren noch zunehmen.

Klimawandel: Arbeitsplätze müssen klimafit werden

Der Klimawandel ist für viele Beschäftigte zu spüren. Doch noch immer gibt es keine verbindlichen Hitze-Grenzwerte für Arbeitsplätze.
Familie am Strand

Das große Urlaubs-ABC: Regeln für Beschäftigte

Für eine unbeschwerte Urlaubszeit am Meer, in den Bergen oder auf Balkonien gilt es einige arbeitsrechtliche Regeln zu beachten.
Krankenschwester auf Intensivstation

KAGes: Urlaubsersatzleistung zu gering

Das Land muss rechtlich bei der Urlaubsersatzleistung bei Beendigung des Dienstverhältnisses nachbessern. Es können Nachzahlungen gefordert werden.
In kaum einem Unternehmen gibt es ausreichend Personal für eine Kultur des Miteinander, die es einem erlaubt, ohne Bedenken in Krankenstand zu gehen.

Neun von zehn gehen krank arbeiten!

Hauptgrund für Präsentismus ist die dünne Personaldecke in Betrieben. Das spüren auch Junge, die sich auf einem umkämpften Markt darstellen müssen.
Die AK Steiermark konnte einer jungen Handelsangestellten helfen.

6.000 Euro für junge Südoststeirerin

Mitten in der Ausbildung wurde das Lehrverhältnis einer 18-Jährigen rechtswidrig aufgelöst. Die AK konnte der Handelsangestellten helfen.

Tod des Dienstgebers – wie konnte die AK helfen?

Als persönliche Assistenz half eine Steirerin einem alten Mann. Als dieser starb, stand sie mit einer offenen Forderung aus dem Arbeitsverhältnis da.
Goldschmied bei der Arbeit

Schnuppern oder Hilfs-Job? Goldschmied und die AK

Die AK als Totengräber des Berufe-Schnupperns oder war es Gratis-Arbeit eines Grazers für einen Schmuckerzeuger? Hier die Hintergründe des Falles.

Mobbingversuch: Fahrer behielt Recht und Job

Nach einem Streit wurde ihm nahegelegt, sich eine andere Stelle im Unternehmen zu suchen. Als er sich weigerte, wurde der Kraftfahrer gekündigt.
Frau wartet am Bahnsteig auf einen Zug und tippt etwas in ihr Handy

Der Zug fällt aus - eine Dienst­ver­hinder­ung?

Was Sie wissen müssen, falls Sie es wegen Zugausfällen oder -verspätungen nicht oder nicht rechtzeitig in die Arbeit schaffen, finden Sie hier!
Die AK Steiermark ist Registrierungebehörde für das Gesundheitsregister.

Verlängerung der Berufsberechtigung

Die Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist 5 Jahre gültig. Vor Ablauf der 5 Jahre ist eine Verlängerung notwendig. Hier eine Anleitung dazu.
Die AK Steiermark ist Registrierungebehörde für das Gesundheitsregister.

Verlängerung der Berufsberechtigung

Die Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist 5 Jahre gültig. Vor Ablauf der 5 Jahre ist eine Verlängerung notwendig. Hier eine Anleitung dazu.

15.000 Euro für 8 Baustellenarbeiter

Unregelmäßige Bezahlung und die Weigerung, Diäten auszuzahlen, veranlassten acht Arbeiter mit Hilfe der AK gegen ihren Chef vorzugehen – mit Erfolg.
Metallarbeiter

Langer Streit um Schwerarbeitszeiten

Die Tätigkeiten seiner Schlosser-Kollegen waren längst als Schwerarbeit anerkannt, doch ein Liezener musste jahrelang um dieselbe Bestätigung kämpfen.
Falsche Berechnungen ihrer Abfertigung (alt) hätten eine Assistentin und einen Außendienstmitarbeiter um je fast 11.000 Euro gebracht. Durch Intervention der AK kamen sie zu ihrem ausstehenden Geld.

Abfertigung: Dank AK erhielt Frau 10.600 Euro

Durch einen "Fehler" hätte die Firma einer Ex-Angestellten zu viel Abfertigung bezahlt. Die AK entdeckte, dass die Frau sogar zu wenig bekommen hatte.
Kabarettist Thomas Stipsits kann nach einem Burnout und einer Pause wieder lachen.

Burnout: Thomas Stipsits' Weg zurück auf die Bühne

Nach einem Burnout steht Kabarettist Thomas Stipsits mit "Stinatzer Delikatessen" wieder auf der Bühne. Im Interview erzählt er, was er verändert hat.
Frau trinkt Kaffee

Ihr Recht auf Pausen am Arbeitsplatz

Wer pausenlos arbeitet, lebt gefährlich! Erfahren Sie hier, warum Pausen am Arbeitsplatz so wichtig sind und wie viel Pausenzeit Ihnen zusteht!
Arbeiterin im Supermarkt mit Maske und Handschuhen

Quarantäne-Aus bringt arbeitsrechtliches Neuland

„Arbeitsrechtlich betritt man auf vielen Ebenen absolutes Neuland und verlagert die Rechtsauslegung in die Betriebe!“, kritisiert Philipp Brokes.
Joggen kann auch im Krankenstand erlaubt sein, wenn ein Arzt oder eine Ärztin dies empfehlen.

Im Krankenstand joggen? Kann erlaubt sein

Der Arzt hatte einer Angestellten für die Genesung erlaubt, joggen zu gehen. Ihre Dienstgeberin sah das anders und entließ sie fristlos.

Unternehmer kündigte Mitarbeiter per WhatsApp

Ein Bauunternehmer teilte seinem Angestellten lapidar per Textnachricht mit, dass er sich beim AMS anmelden solle. Die AK schritt erfolgreich ein.
Via Handy-Chat trugen ein Arbeiter und sein Vorgesetzter einen Streit aus.

Auf üblen Chat-Streit folgte eine Entlassung

Im Zuge der Entlassung eines Arbeiters stellte sich heraus, dass er seinen Chef beschimpft hatte, weil er zuvor vom Vorgesetzten beleidigt worden war.

Nachzahlung von SV-Beiträgen

Die ÖGK stellt die Beitragsvorschreibung für mehrfach (geringfügig) Beschäftigte um. Die Beiträge werden künftig für jedes Quartal nachverrechnet.
V. l.: Karl Schneeberger (Leiter der AK-Abteilung Arbeitnehmerschutz), Arbeitsrechtsexperte Gert-Peter Reissner, AK-Präsident Josef Pesserl und Werner Anzenberger, Bereichsleiter für Soziales der AK Steiermark.

Das Arbeitsleben, geregelt durch das Arbeitsrecht

Hunderte Betriebsrätinnen und Betriebsräte informierten sich am Flughafen Graz über die neueste Rechtsprechung in wichtigen Arbeitsrechtsfragen.
Betrunkener Arbeiter

Alkohol im Job: Fräser verlor fast Abfertigung

Verfehlungen in der Arbeit: Ein Fräser ertränkte seine Probleme im Alkohol, wurde entlassen und musste um seine Abfertigung fürchten.
Glückliche Frau mit Geldscheinen

AK streitet für Kleinverdiener um jeden Euro

Für die AK ist es selbstverständlich, dass für Mitglieder auch um kleine Beträge gestritten wird. Hier sind vier Beispiele aus dem Arbeitsrecht.
Ein Arbeitgeber wertete einen Mutterschutz nicht als anrechenbare Dienstzeit. Das stellt eine mittelbare Diskriminierung dar.

Keine Gehaltserhöhung: Mutter diskriminiert

Eine Psychologin wurde zu spät in die nächste Gehaltsgruppe eingestuft, da ihr Mutterschutz nicht als anrechenbare Dienstzeit gewertet wurde.
Die Gefahren am Arbeitsplatz sind nicht zu unterschätzen.

Unfall im Praktikum: 2.500 Euro Schadenersatz

Ein Praktikum sollte einem Grazer Klarheit über die berufliche Zukunft bringen. Jedoch folgten eine schwere Verletzung und ein Kampf um Schadenersatz.
Ein Spitzenkoch machte 320 Überstunden, das Geld dafür bekam er erst mit Hilfe der AK.

Luxushotel war knausrig zum Spitzenkoch

Luxus für den Gast – knausrig zum Personal: Ein Murauer Koch konnte erst mit der AK seine Forderungen gegen ein Kitzbüheler 5-Sterne-Haus durchsetzen.
Wird das Privathandy für die Arbeit verwendet, gilt abzuklären, ob die Firmenleitung bei Schäden haftet.

Privathandy im Job nutzen: Wer haftet bei Schäden?

Für den Job als Radbote musste ein Grazer sein Privathandy nutzen. Als dieses im Dienst kaputtging, weigerte sich sein Chef, den Schaden zu erstatten.
Das Konkurrenzverbot bezieht sich auf die Dauer des Arbeitsverhältnisses, die Konkurrenzklausel geht darüber hinaus.

Konkurrenzklausel und Konkurrenzverbot

Ähnliche Begriffe, unterschiedliche Inhalte: Anhand von zwei Gerichtsfällen erklären AK-Juristen den Unterschied.
Damit es mit der Zeitaufzeichnung leichter geht, hat die AK den Zeitspeicher entwickelt, der allen Beschäftigten kostenlos zur Verfügung steht.

Überstunden: oft gibt es kein Geld

Mehr als ein Drittel aller Gerichtsverfahren, die von der steirischen Arbeiterkammer geführt werden, betreffen unbezahlte Überstunden.
Während des ersten Lockdowns saß die 40-Jährige in ihrer Heimat fest: Trotz aller Bemühungen konnte sie weder per Zug, Bus noch Flugzeug zu ihrem Arbeitsplatz in Österreich gelangen.

Entlassung: Küchenhilfe saß im Ausland fest

Da eine Frau wegen der Corona-Beschränkungen nicht nach Österreich zurückkehren konnte, wurde sie entlassen – zu Unrecht, wie ein Gericht klarstellte.

Auf volles Geld fehlten nur Tage

Für die volle Abfertigung von zwölf Monatsentgelten fehlten einem Steirer dreieinhalb Wochen. Er hätte 1.300 Wochen Beschäftigung nachweisen müssen.
Nach knapp 40 Jahren in der Buchhandlung wurde die Frau gekündigt.

Verstoß gegen Kündigungsfrist

Bei der Kündigung einer 56-jährigen Buchhändlerin hielt ihr Arbeitgeber sich nicht an gesetzliche Fristen. Die AK verhalf ihr zu einer Entschädigung.

Jahresgehalt stand am Spiel

Verweigerung der Kurzarbeit ist kein Entlassungsgrund. Eine Steirerin bekam erst durch die Hilfe der AK die zustehende Abfertigung ausbezahlt.
Nach mehr als 20 Jahren verlor ein Außendienstmitarbeiter im Bereich Bau und Handel seinen Job – und fiel beinahe auch noch um seine Abfertigung um.

Firmentreue zählte nichts mehr

Trotz jahrzehntelanger Firmentreue musste ein Steirer unter fadenscheiniger Begründung einer Selbstkündigung gehen. Fast verlor er seine Abfertigung.

Fachkräftestipendium auch für Krankenpflege

Zumindest 1.000 Euro im Monat gibt es während der Ausbildung in Mangelberufen. Dieses Fachkräftestipendium wurde nun für neue Ausbildungen geöffnet.
AK-Tipp: Urlaube mitschreiben und Abrechnungen prüfen.

Bildungsteilzeit: Abrechnungen prüfen

Ein Mann verringerte seine Arbeitszeit in seiner Bildungsteilzeit – sein Chef reduzierte seinen Urlaub gleich mit. Die AK half.

Firma wollte Betriebsrat kündigen

Der Streit um den Kündigungsschutz eines Betriebsrates zog ein langes Verfahren nach sich. Das konnte die AK zugunsten des Angestellten entscheiden.
Kollektivvertrag verhandeln

Kollektivvertrag

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Lohnerhöhungen sind nicht selbstverständlich, sondern müssen im Kollektivvertrag jährlich ausgehandelt werden.

Innendienstlerin mit "billigerem" KV entlohnt

Eine Versicherung wandte bei einer Angestellten den für das Unternehmen günstigeren Kollektivvertrag an. Die AK konnte der Frau helfen.
In vielen Branchen werden die Wegzeiten bezahlt.

Wegzeiten sind Arbeitszeiten: KV regelt Entgelte

Für manche Berufsgruppen gilt: Die Fahrzeit zur Baustelle oder zur ersten Kundschaft ist Arbeitszeit. Die Entlohnung ist unterschiedlich geregelt.

AK-Erfolg: Vertrag mit 17-Jähriger ungültig

Bei Arbeits- und Ausbildungsverträgen mit Minderjährigen gelten strenge Maßstäbe. Der Fall einer jungen Zahnarztassistentin landete jetzt vor Gericht.
Win-win-Situation für eine junge Mutter und einen Grazer Wirt: Er suchte eine Halbtagskraft, sie einen familienfreundlichen Job.

Küchenhilfe bekam mit AK-Hilfe Job zurück

Eine Alleinerzieherin hatte schon ihren Job verloren. Mit Hilfe der AK bekam sie ihre Arbeit mit passenden Arbeitszeiten zur Kinderbetreuung zurück.
Eine 47-Jährige wurde in ihrem Krankenstand gekündigt – ohne ihr Wissen. Eine Kündigung ist aber erst wirksam, wenn sie ausgesprochen oder schriftlich übermittelt wurde.

Kellnerin heimlich gekündigt

Ein Arbeitgeber wollte seine Mitarbeiterin fünf Wochen später von ihrer Kündigung informieren. Doch eine rückwirkende Kündigung ist nicht möglich.
AK-Juristin Verena Stiboller berät, was man bei einer Kündigung tun sollte und ob man dagegen etwas unternehmen kann.

Was tun bei einer Kündigung?

Von einer Kündigung betroffen sind jährlich zehntausende Menschen. Hier ein Überblick, was man dazu wissen sollte und was auf jeden Fall zu tun ist.
Pflegerin im Krankenhaus

Pflegeheim schuldete Weizerin 9.100 Euro

Monatelang wurden einer alleinerziehenden Diplomkrankenschwester keine Zulagen ausbezahlt. Dank der AK Weiz bekam sie die Auszahlung ihrer Ansprüche.
Mann in Bus-Werkstatt

Maske verlegt: Betriebsrat bekämpfte Entlassung

Bei Betriebsratsmitgliedern ist eine fristlose Entlassung nur mit gerichtlicher Zustimmung aufgrund schwerwiegender Pflichtverletzungen zulässig.

Viel Geld für Kellner schuldig geblieben

Im März 2020 einigten sich ein Kellner und sein Chef auf eine einvernehmliche Auflösung des Jobs – doch bei der Abrechnung stimmte einiges nicht.
Mann am Flughafen

Heimflug aus USA brachte Entlassung mit sich

Ein Grazer flog zu Beginn der Pandemie mit der letzten Maschine aus Amerika heim. Doch sein Arbeitgeber war dagegen.
Arbeiten im Home-Office

Telearbeit und Homeoffice

Neues Telearbeitsgesetz gilt ab Jänner 2025: Was das für Sie bedeutet und wie Sie Homeoffice und Telearbeit mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren können.
Der Frau fehlten Zahlungen für nicht konsumierte Urlaubstage. Zudem hätte sie seit sechs Jahren Anspruch auf eine sechste Urlaubswoche gehabt.

Köchin hatte mehr Urlaubsanspruch als gedacht

Nach 25 anrechenbaren Arbeitsjahren besteht der Anspruch auf eine sechste Urlaubswoche. Einer Köchin wurde das erst im Zuge ihrer Kündigung bewusst.
Der gekündigte Produktionsmitarbeiter wandte sich an die AK, die eine Wiedereinstellung erwirken konnte.

Kündigung nach "zu vielen" Krankenständen

Die AK Leoben half einem begünstigt behinderten Arbeitnehmer sich gegen seine unrechtmäßige Kündigung zu wehren. Der Mann erhielt seinen Job zurück.

Für Jobwechsel sollte Grazerin hohe Strafe zahlen

Eine Angestellte wechselte aufgrund des Betriebsklimas zur Konkurrenz. Das war laut Arbeitsvertrag verboten, sie sollte 40.000 Euro Strafe zahlen.
AK-Jurist Stefan Schmelzer (rechts) holte für einen Leiharbeiter 20.000 Euro.

20.000 Euro für Leiharbeiter

Leiharbeit ist in der Höhe des Niveaus im Beschäftigerbetrieb zu zahlen. Ein nach Deutschland entsandter Steirer bekam daher 20.000 Euro nachgezahlt.
Die Gesichter zu den kompetenten Stimmen der AK-Pflegeberatung: Daniela Zanker (l.) und Anika Tauschmann.

AK-Pflegeberatung: Wir helfen gerne!

Unter 057799-2273 helfen Expertinnen und Experten der AK gerne weiter, wenn es um Hilfe im Alltag oder Fragen zu Betreuung und Pflege geht.

Längerer Bezug von Krankengeld möglich

Krankengeld von der Gesundheitskasse gibt es seit Jänner bis zu eineinhalb Jahre lang - abhängig davon, ob man bis dahin voraussichtlich gesund wird.
Wer Notstandshilfe bezieht und in den letzten Monaten krank war, kann um höheres Krankengeld ansuchen.

Höheres Krankengeld bei Notstandshilfe

Höheres Krankengeld gibt es für Bezieherinnen und Bezieher von Notstandshilfe. Aber Achtung: Das höhere Krankengeld muss bei der ÖGK beantragt werden.
Verzweifelte Frau in einem Dienstleistungsbetrieb

Kellnerin ausgenutzt: AK-Klage bringt 4.000 Euro

Beschäftigte müssen korrekt entlohnt werden. Ein Arbeitgeber blieb seiner Mitarbeiterin 4.000 Euro schuldig, die AK schaltete das Gericht ein.
Aus ungeklärter Ursache war altes Fleisch mit neuen Etiketten in der Vitrine aufgetaucht. Die deshalb fristlos entlassene Verkäuferin war es aber nicht, sagt das Gericht.

Gammelfleisch: Verkäuferin zu Unrecht entlassen

Abgelaufenes Fleisch mit neuem Etikett tauchte in der Vitrine eines Lebensmittelhändlers auf. Eine Verkäuferin wurde deshalb entlassen - zu Unrecht.
Ohne Einbeziehung des Betriebsrates ist eine Kündigung ungültig, zeigt der Fall eines LKW-Fahrers.

Betriebsrat: Starke Position bei Kündigung

Vor einer Kündigung hat der Betriebsrat das Recht, Stellung zu nehmen. Wird der Betriebsrat nicht einbezogen, ist die Kündigung ungültig,
28.000 Euro konnten wir für eine Verkäuferin vor Gericht erstreiten.

Rauswurf nach 25 Jahren: 23.500 Euro Entschädigung

Eine bekannte Lebensmittelkette kündigte eine 50-jährige Oststeirerin ohne Vorwarnung. Die AK Steiermark half der Frau.
Weil ihm die Hälfte seiner Sozialplanzahlung steuerlich abgezogen wurde, versuchte der Obersteirer mühsam zu beweisen, dass er bisher keine Abfertigungen erhalten hat.

Zu viel Steuer abgezogen: Mann bekam 30.000 Euro

Über 30 Jahre lang war Herr K. bei diversen Firmen tätig. Nach 15 Jahren endete sein letztes Dienstverhältnis, was einige Probleme mit sich brachte.
Junger Mann hilft älterem Herren aus dem Bett

Gesundheitsberufe­­register – Änderungen melden!

Wenn Sie im Gesundheitsberuferegister eingetragen sind, ist es wichtig Ihre Daten und Angaben stets aktuell zu halten.

Verfall und Verjährung im Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Ansprüche können nicht bis in alle Ewigkeit geltend gemacht werden. Gesetz, Kollektiv- oder Dienstvertrag setzen bestimmte Grenzen.
28.500 Euro erhielt die Kellnerin für Entgelt, Überstunden usw. zugesprochen.

Nachtclub-Chefin trickste bei Gehalt

Mit 100 Euro in bar pro Arbeitstag wurde eine Kellnerin bezahlt – blöd nur, dass der Lohnzettel am Ende des Monats einen höheren Betrag aufzeigte.
Der Assistent des Chefs behielt seinen Job, die Frau musste sich hingegen sagen lassen, dass keine gebraucht wird, die auf "Me Too" mache.

Von Kollege begrapscht: Opfer (!) gekündigt

Der Assistent der Geschäftsführung griff einer Kollegin zwischen die Beine – gekündigt wurde sie. Dank AK erhielt die Frau 1.300 Euro Schadenersatz.
Zwei Frauen streiten sich am Arbeitsplatz

Mobbing: Rausekeln als Strategie

Ältere Beschäftigte werden oft Ziel von Mobbingattacken. Betriebe wollen sich durch die meist folgenden Selbstkündigungen die Abfertigung sparen.
Insolvenzrecht Ordner

Soforthilfe: AK finanziert Insolvenz-Entgelt vor

Damit AK-Mitglieder nicht monatelang bis zur ersten Zahlung des Insolvenz-Entgelts warten müssen, springt die AK mit einem zinslosen Darlehen ein.
Bei Bewerbungsschreiben kommt es weniger auf den Stil, als auf den Inhalt an.

Job-Bewerbungen: Was international gefragt ist

Sich bei einem international tätigen Unternehmen für eine Stelle zu bewerben, kann zu einer Herausforderung werden.
Ehepaar wirft Münze in Sparschwein.

Was ist der Ausgleichzulagen- bzw. Pensionsbonus?

Die Ausgleichszulage soll Pensionistinnen und Pensionisten mit rechtmäßigem und gewöhnlichem Aufenthalt im Inland ein Mindesteinkommen sichern.
In der Güterbeförderung gibt es oft Streit um den Lohn.

Wer zahlt? Firma stand ohne Chef da

Wer ist der Chef? Als AK-Juristen für einen Paketzusteller das ausstehende Entgelt einforderten, wollte in dem Betrieb niemand der Chef gewesen sein.
Krankenschwester schreibt am Laptop

Gefährdung am Arbeitsplatz

Wie sichere ich mich haftungsrechtlich ab? Worauf muss ich achten. Infos und Unterlagen zum Download.
AK konnte mit zwei Anrufen eine Mitversicherung nachträglich beantragen.

AK ersparte Frau 500 Euro

Eine fehlende Mitversicherung führte zu einer schlussendlich ungerechtfertigten Rechnung. Zwei Anrufen und die Kosten mussten nicht bezahlt werden.
Eine Arbeitnehmerin wurde von ihrem Dienstgeber entlassen. Zu Unrecht, wie das Gericht entschied. Sie bekam Kündigungsentschädigung.

AK erkämpfte 46.000 Euro für entlassene Pflegerin

Eine Arbeitnehmerin wurde von ihrem Dienstgeber entlassen. Zu Unrecht, wie das Gericht entschied. Sie bekam Kündigungsentschädigung.
Frau war im falschen KV eingestuft und verdiente rund 430 Euro pro Monat zu wenig.

Rettungsfahrerin fuhr unter falschem KV

Bezahlt wurde die Grazerin laut dem Kollektivvertrag des Taxi- und Mietwagengewerbes. Ein monatlicher Unterschied von durchschnittlich etwa 430 Euro.
Es gibt keine Teilkrankenstände. Was es gibt, ist Wiedereingliederungsteilzeit.

Kein Arbeiten im Krankenstand

Manche Betriebe wollen Beschäftigte, die sich im Krankenstand befinden, trotzdem arbeiten lassen. Doch das widerspricht der Gesetzeslage.
Die Expertin erklärt die wichtigsten drei Punkte, auf die man vor Beginn eines Nebenjobs achten sollte.

Video: Worauf beim Nebenjob achten?

Die Expertin erklärt die wichtigsten drei Punkte, auf die man vor Beginn eines Nebenjobs achten sollte.
Wenn Berufliches und Privates in der Arbeit zusammen treffen, gibt es ein paar Regeln zu beachten.

Liebe unter dem Mistelzweig

Manchmal beginnt Liebe im Job, vielleicht bei der Weihnachtsfeier. Schwierig, wenn sich beruflichen Hierarchien mischen oder die Beziehung vorbei ist.
Ein Arbeitsverhältnis als Berufsfotografin entpuppte sich als bloßes Anlernverhältnis.

Fotografenlehre war mies bezahlter Handelsjob

Eine Obersteirerin wollte eigentlich eine Berufsfotografenlehre absolvieren, musste dann jedoch im Postpartner-Bereich des Betriebes arbeiten.

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Ob Sie Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld haben und wie viel Sie bekommen, regelt der Kollektivvertrag. Wissenswertes zu den Sonderzahlungen.
Alkoholkonsum am Arbeitsplatz ist nicht generell verboten.

Alkohol am Arbeitsplatz

Darf bei der Weihnachtsfeier im Büro Alkohol getrunken werden?

Ausbildung: Wann Firmen Geld zurückfordern dürfen

Betriebe können Ausbildungskosten von ihren Beschäftigten zurückverlangen – aber nur unter bestimmten Voraussetzungen.
Arbeiter in einer Schuhfabrik im Jahr 1900. Ein tägliches Arbeitspensum von bis zu elf Stunden war damals nicht unüblich.

100 Jahre Acht-Stunden-Tag

Im 19. und frühen 20. Jahrhundert war die Lage der arbeitenden Bevölkerung oft trist – das lag auch an den Arbeitszeiten.

Wenn das Krankengeld gesperrt wird

Personen, die wegen Krankheit nicht arbeiten oder vom AMS vermittelt werden können, haben Anspruch auf Krankengeld. Achtung: Es kann gesperrt werden.
Ältere Frau mit Rollator

Was gilt bei Pflegekarenz und Pflegeteilzeit?

Wann Sie das Modell Pflegekarenz bzw. -teilzeit vereinbaren können und wann sie einen Rechtsanspruch darauf haben.
Praktikantin mit vielen Ordnern

Ferialjob: "Sei net so humorlos!"

Auch Ferialpraktikantinnen  müssen sich weder Entgeltdiskriminierung noch sexuelle Belästigung gefallen lassen. Im Fall des Falles hilft die AK.
Mann und Frau sitzen vor Laptop

Jubiläum mit Wermutstropfen

Auch vier Jahrzehnte nach Start des Gleichbehandlungsgesetzes sind Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt. Ein wichtiger Schritt war es trotzdem.
Mutter hält ihren Schulanfänger an der Hand

Kin­der­er­zieh­ungs­zei­ten – was zählt?

Kindererziehungszeiten bei der Pensionsberechnung berücksichtigt zu haben ist nicht immer leicht. Zusätzliche Berufstätigkeit lohnt sich.
Vögele ist insolvent: 394 Angestellte sind österreichweit betroffen.

Vögele-Insolvenz: 100 steirische Beschäftige betroffen

41 Filialen werden diese Woche österreichweit geschlossen. Die Termine für Belegschaftsversammlungen werden in den einzelnen Bundesländern vereinbart.
Das Beschäftigte von Detekteien überwacht werden, ist keine Seltenheit.

Chef schickte Arbeiter Detektiv hinterher

Ein Konzern wollte einen begünstigt behinderten Mitarbeiter loswerden. Um den Kündigungsschutz zu umgehen, wurde eine Entlassung versucht.
Verzweifelte junge Frau.

"Scheiß Weiber": Seniorchef fand selten den guten Ton

Verbale sexuelle Belästigungen und Beleidigungen standen auf der Tagesordnung einer 23-jährigen Bäckergesellin.
Arbeitgeber können ihre Beschäftigten fast lückenlos überwachen - und nutzen die immer mehr.

Videoüberwachung setzt Beschäftigte unter Druck

Der technische Fortschritt hat es möglich gemacht: Arbeitgeber können ihre Bediensteten fast lückenlos überwachen. Aber nicht alles ist erlaubt.
Dienstplanänderungen sind nicht nur im Handel ein Problem.

Wofür gibt es einen Dienstplan?

Eine Verkäuferin schildert ihren Alltag in einem Supermarkt, wo die Flexibilität der Beschäftigten überstrapaziert wurde – ein Fall von vielen.
Rund 200 persönliche Beratungen werden jährlich zum Thema Mobbing Mobbing in der AK geführt.

Hilfe bei Psychoterror am Arbeitsplatz

Beschäftigte in Gesundheits- und Sozialberufen kommen besonders oft zur AK, um sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz zu wehren.

„Persönlicher Feiertag“

So teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie Ihren „persönlichen Feiertags“ in Anspruch nehmen möchten.

Private Nutzung von Dienstautos mit GPS

Zweck vom GPS im Dienstauto muss vorher definiert werden und muss bei privater Nutzung deaktivierbar sein.
15 verschiedene Gutachten waren nötig, damit die Frau zu ihrem Recht kam.

24.000 Eu­ro Nach­zahl­ung nach Ar­beits­un­fall

Mit den Folgen eines Arbeitsunfalles hat eine Grazerin zu kämpfen – gesundheitlich und bis vor kurzem vor Gericht.
Weihnachten, Einkaufen, Handel

Damit sich Arbeit in der Adventzeit auszahlt

In der Vorweihnachtszeit gibt es spezielle Regeln für die Handelsangestellten.

Ver­sehr­ten­ren­te um 19.000 Euro zu nie­der be­mes­sen

Nach einer Klage der AK konnte eine falsche Bemessungsgrundlage erst durch das Oberlandesgericht zugunsten einer 24-Jährigen korrigiert werden.
Wilde Schmuserei vor den Kollegen auf der Weihnachtsfeier.

Weih­nachts­fei­ern: Blamagen vermeiden

Der Termin steht rot im Kalender: die Weihnachtsfeier des Betriebs. Chic rausputzen, gut essen, nett mit den Kollegen plaudern.

Video: Wie viel Urlaub hab ich pro Jahr?

AK-Juristin Barbara Huber erklärt die Eckpunkte rund um den Urlaub. Und sie warnt: Urlaub kann verjähren!
Umziehen gilt als Arbeitszeit, wenn es auf Anweisung vom Dienstgeber erfolgt.

Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Umkleidezeiten in Krankenanstalten gelten als Arbeitszeit, wenn das Anlegen der Dienstkleidung im Auftrag des Arbeitgebers erfolgt.
Small Planet ist insolvent.

Small Planet pleite

Die Small Planet Airline hat sich übernommen und Insolvenzantrag gestellt. Gebuchte Tickets behielten ihre Gültigkeit, heißt es.
Für 600 der Beschäftigten sind die Verfahren bereits abgeschlossen, das Monatsentgelt für Juli und die anteiligen Sonderzahlungen wurden bereits überwiesen

Vögele-Insolvenz: AK half Beschäftigten

Fünf Wochen nach Eröffnung der Insolvenz von Modehändler Vögele haben die meisten Beschäftigten bereits ihr ausstehendes Entgelt bekommen.
Schüler und Schülerinnen beim Bewerbungstraining

Assessment Center

Was ist ein Assessment Center? Welche Aufgaben und Tests könnten auf Sie zukommen? Welches Verhalten wird geschätzt, welches nicht so gern gesehen?
Ausbildung zum Installateur - Mädchen und Bub mit Lehrherrn

Berufsausbildung: verlängerte Lehrzeit oder Teilqualifizierung

Verbesserte Ein­gliederung in das Berufs­leben von benach­teiligten Personen mit persönlichen Vermittlungs­hindernissen.
Für Beschäftigte von Krankenhäusern ist die Umkleidezeit als Arbeitszeit zu rechnen. Das hat der OGH entschieden.

Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Für Beschäftigte von Krankenhäusern ist die Umkleidezeit als Arbeitszeit zu rechnen. Das hat der OGH entschieden.

Abfertigung neu

Für Arbeitsverträge, die ab dem 1.1.2003 abgeschlossen wurden: Wie das neue Abfertigungssystem funktioniert und welche Ansprüche Sie haben.
Die AK Steiermark ist Registrierungebehörde für das Gesundheitsregister.

Register für Ge­sund­heits­be­ru­fe: So geht's

In diesem Video werden die wichtigsten Punkte erklärt: Welche Unterlagen braucht man? Wen betrifft es? Wo muss ich hin?
Arbeiter trinkt Wasser auf der Baustelle bei Hitze

Arbeiten bei Hitze

Wie Sie sich an Hundstagen helfen können und was Ihr Chef gewährleisten muss, lesen Sie hier!
Arbeiten bei Kälte

Arbeiten bei Kälte

Es gibt keine Temperatur-Untergrenzen, der Arbeitgeber muss allerdings für ausreichend warme Kleidung sorgen.
Wahlberechtigung online abfragen

Bildschirm­arbeits­brille

Die Sehhilfe für die Bildschirmdistanz: Wann eine Brille anzuraten ist, wie Sie dazu kommen und warum Bildschirmpausen trotzdem wichtig bleiben.

Fristlose Entlassung

Für eine fristlose Entlassung muss es schwerwiegende Gründe geben. Ist der Rausschmiss unberechtigt, gibt's eine Kündigungsentschädigung.

Ich will Urlaub!

Wann darf ich auf Urlaub gehen? Was, wenn ich im Urlaub krank werde? Muss ich im Urlaub erreichbar sein? Antworten auf Urlaubsfragen gibt unser Clip.
Ich kündige!

Ich kündige!

Traumjob gefunden? Und jetzt gleich ab in die nächste Firma? Vorsicht, auf ein paar Dinge müssen Sie aufpassen!

Film: Ihr Recht bei Überstunden

Muss ich Überstunden machen - und wenn ja, wie viele? Was bekomme ich dafür bezahlt? Wann darf ich nein sagen zu Überstunden?
Comic: Ein Mann liegt Krank im Bett

Krankenstand

Was muss ich machen, wenn ich krank werde? Welche Rechte habe ich im Krankenstand? Ein Film der AK verschafft Überblick.
Das geht deinen Chef gar nichts an

Privatsphäre am Arbeitsplatz

Was muss ich beim Bewerbungsgespräch alles von mir preisgeben? Welche Fragen muss ich nicht beantworten, weil sie meine Privatsphäre berühren?

All-in-Ver­träge

Alles inklusive gibt es auch bei Arbeitsverträgen: All-In-Klauseln und Überstundenpauschalen sind gesetzlich erlaubt, für Sie aber selten günstig!
Junge müde Kellnerin in einem Lokal

Ar­beits­zeit

In vielen Ar­beits­ver­trä­gen ist die Ver­pf­lich­tung zur Leis­tung von Mehr- oder Über­stun­den vor­ge­se­hen.

Datenschutz

Arbeitgeber versuchen oft schon bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, die Zustimmung zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten einzuholen.

Ver­falls­klau­seln

Verfallsklauseln in Arbeitsverträgen verkürzen die gesetzliche Verjährungsfrist. Sie verlieren dadurch Zeit, um Lohn oder Überstunden einzuklagen.

Ver­setz­ung

Der Arbeitsort ist zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber zu vereinbaren. Doch wie können Sie sich schützen, wenn er sich plötzlich ändern soll?

Vertrags- bzw. Konventionalstrafe

Achtung beim Unterzeichnen des Arbeitsvertrags: Mit dieser Klausel verpflichten Sie sich, Geld zu zahlen, wenn Sie vertragliche Pflichten verletzen.

Konkurrenzklausel

Mit der Klausel verpflichten Sie sich, nach Beendigung nicht in der Branche des alten Chefs tätig zu sein.

Ar­beit­geber-Kün­di­gung

Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig? Welche Fristen sind einzuhalten? Was sind Anfechtungsgründe? Stehen Ihnen „Postensuchtage“ zu?

Ar­beit­nehm­er-Kündig­ung

Gültigkeit, Kündigungsfristen und Anspruch auf Arbeitslosengeld: Worüber Sie Bescheid wissen sollten, wenn Sie selbst Ihre Stelle aufgeben wollen.
Junge Menschen, die auf ein Vorstellungsgespräch warten

Dienst­zeug­nis

Was im Dienstzeugnis stehen muss, auf welche versteckten „Geheimcodes“ Sie achten sollten und wie Sie mit einem unkorrekten Zeugnis umgehen können.

Einvernehmliche Auflösung

Auch wenn Sie und Ihr Arbeitgeber sich einvernehmlich auf die Auflösung des Arbeitsverhältnisses einigen: Achten Sie auf die Einhaltung Ihrer Rechte!

Ent­lass­ung

Bei fristlosen Entlassungen müssen Arbeitgeber bestimmte Regeln einhalten. Die Konsequenzen von berechtigten und unberechtigten Entlassungen für Sie.
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohn­abrechnung

Ausstehendes Gehalt, Abfertigung, Resturlaub usw.: Machen Sie offene Ansprüche schriftlich geltend, um sie im Streitfall nachweisen zu können.

Lösung in der Probezeit

In der Probezeit kann ein Arbeitsverhältnis von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Diskriminierung kann aber angefochten werden.
Bewerbungsunterlagen

Bewerbungs­gespräch

Keine Angst vor dem Vorstellungs­gespräch! Lesen Sie nach, was Sie erwartet und wie Sie sich und Ihren Lebens­lauf am besten präsen­tieren können.

Vor­zeit­ig­er Aus­tritt

Aus welchen Gründen können Sie ein Dienstverhältnis fristlos auflösen? Was steht Ihnen dann zu? Und was geschieht bei einem unberechtigten Austritt?
Frau mit Bewerbungsmappe

Aktiv- oder Initiativ­bewerbung

Auch wenn momentan keine Stelle frei ist - eine Initiativ- oder Aktiv­bewerbung kann sich später für Sie aus­zahlen. So wird´s gemacht!

Be­sonder­er Kündig­ungs­schutz

Be­triebs­rät­Innen, werd­ende Mütter, be­günstigte Be­hinderte & Co: Für be­stimmte Ar­beit­nehmer­Innen­grupp­en be­steht be­sonder­er Kündig­ungs­schutz.
erfolgreich bewerben

Erfolgreich bewerben

Eine gute Bewerbung kann darüber entscheiden, ob Sie in die engere Wahl kommen. Wir beraten bei allen Schritten von der Planung bis zu den Unterlagen.
Ein Holzarbeiter mit Motorsäge zerlegt einen Baumstamm

Schul­ungs­kost­en zu­rück­zahl­en

Sie haben eine Ausbildung auf Firmenkosten absolviert? In welchem Fall die Firma Geld von Ihnen zurückverlangen darf und wie lang Anspruch besteht.
Junge Frau liest Stellenanzeigen

Stellenanzeige

Stellenanzeigen - zwischen den Zeilen gelesen: Wenn Sie von Anforderungen ab­weichen, heißt das nicht, dass Sie un­geeignet sind.
Die AK Steiermark ist Registrierungebehörde für das Gesundheitsregister.

Das Ge­sund­heits­be­rufe­re­gis­ter

Das Re­gis­ter wer­tet Ge­sund­heits­be­rufe auf: Nur wer ent­sprech­ende Qua­li­fi­ka­tion­en hat, wird auf­ge­nom­men.

Aufenthaltsrecht verlängern

Wie verlängern Sie einen bestehenden Aufenthaltstitel? Können Sie den Aufenthaltszweck ändern? Ab wann ist der Titel „Daueraufenthalt-EG“ möglich?
Zwei Migrant:innen sitzen in einer Bildungseinrichtung

Be­rat­ung für Migrant:innen

Sie haben im Ausland eine Ausbildung gemacht? Checken Sie, ob Ihre Qualifikation in Österreich anerkannt ist und was Sie nachweisen müssen.
Krankenschwester

Be­schäftig­ung in Öster­reich

Ausländische Staatsbürger:innen, die in Österreich arbeiten wollen, brauchen einen der folgenden Aufenthaltstitel oder eine Beschäftigungsbewilligung.

Beschäftigungs­bewilligung

Unter welchen Voraussetzungen Sie und Ihre Angehörigen in Österreich arbeiten dürfen: Alle wichtigen Infos zu Arbeitserlaubnis, Befreiungsschein & Co

Ein­reise und Auf­ent­halt

Sie wollen nach Österreich, um zu arbeiten? Wie Einreise und Aufenthaltstitel, je nach Staatsbürgerschaft und Aufenthaltsdauer, geregelt sind.

Arbeiten mit Rot-Weiß-Rot-Karte

Möglich für Hochqualifizierte, Schlüsselkräfte, Fachkräfte in Mangelberufen, bestimmte Studienabsolvent:innen und Stammmitabeiter:innen.
Frau arbeitet in Büro an Laptop

Gleitzeit

Frei über die eigenen Arbeitszeiten verfügen? Gleitzeit verspricht Flexibilität, sollte aber durch eine schriftliche Vereinbarung abgesichert werden.
Frau hält Vertrag hoch

Neben­job er­laubt?

Sie wollen neben Ihrem normalen Arbeitsverhältnis einer Nebenbeschäftigung nachgehen? Achten Sie auf Konkurrenzverbot und Höchstarbeitszeit!
Frau sitzt auf der Couch und schaut ins Handy

Ruf­be­reit­schaft

Immer erreichbar, jederzeit arbeitsbereit? Wie oft, unter welchen Umständen und zu welcher Bezahlung Rufbereitschaft gesetzlich erlaubt ist.
Verkäuferin im Supermarkt lächelt in die Kamera

Teil­zeit­ar­beit

Was steht Ihnen für Mehrstunden zu? Wie können Sie Ihre Arbeitszeiten ändern? Die wichtigsten Regelungen für Teilzeitarbeit im Überblick.
Junge müde Kellnerin in einem Lokal

Über­stunden

Sie bekommen mind. einen Zuschlag von 50 % für jede geleistete Über­stunde – egal, ob die Überstunde bezahlt wird oder Zeitausgleich vereinbart wurde.
Geringfügige Beschäftigung

Gering­fügige Beschäftigung

Ihre Rechte bei geringfügiger Arbeit: Haben Sie Anspruch auf Urlaubs­geld & Co? Welche Arbeitszeit­regelung gilt? Wann sind Sie sozial­versichert?
Frau spricht mit einer Schalterbeamtin, dahinter warten Menschen

Dienst­ver­hinder­ung

Hochzeit, Geburt oder Begräbnis – wann bekomme ich frei? Eine Übersicht über die wichtigsten Regelungen für ArbeiterInnen und Angestellte.
Junger Mann arbeitet konzentriert am Laptop

Normal­ar­beits­zeit

Acht Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche – wie sie eingeteilt werden können, welche Ausnahmen bestehen und wann Ihnen Pausen zustehen.
Frau reist mit Tablet in der Hand und Kopfhörern in den Ohren im Zug

Reise­zeit

Reisezeit für die Arbeit ist auch Arbeitszeit. Wann wird sie voll, wann nur geringer entlohnt? Sind Reisen am Wochenende oder an Feiertagen zulässig?
Arbeiterin hat den Helm abgenommen und sitzt gelangweilt am Boden

Wenn der Chef keine Arbeit hat ...

Gerade nichts zu tun? Dann schicken Chefs ihre Mitarbeiter:innen gerne kurzfristig heim. Oft entstehen dabei Minusstunden. Ok ist das nicht immer.

Ersatzruhe

Eine wöchentliche Ruhezeit von durchgehend 36 Stunden steht allen zu. Wird sie einmal nicht eingehalten, haben Sie Anspruch auf Ersatzruhe.

Feier­tags­ruhe

An gesetzlichen Feiertagen haben Sie ein Recht auf Ruhezeit. Wer zusätzliche Feiertage frei bekommt und was gilt, wenn Sie trotzdem arbeiten müssen.

Wochenendruhe und Wochenruhe

36 Stunden ununterbrochene Ruhezeit pro Woche sind gesetzlich vorgeschrieben. Sollten Sie am Sonntag arbeiten, haben Sie ein Recht auf Wochenruhe.

So viel Lohn steht mir zu

Wie ist der Mindestlohn geregelt? Welcher Kollektivvertrag gilt für mich? Bekomme ich eine jährliche Gehaltserhöhung und Sonderzahlungen?

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Ob Sie Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld haben und wie viel Sie bekommen, regelt der Kollektivvertrag. Wissenswertes zu den Sonderzahlungen.
Angestellte in der Gastronomie

Arbeiten als Saisonnier

Von der Kell­ne­rin bis zum Ba­de­meis­ter: Welche Regeln für Sai­sonar­bei­ternnen und -arbeiter gelten.
Mann sucht Ordner

Arbeitsvertrag & Dienstzettel

Wie hat ein Arbeitsvertrag auszusehen? Gelten auch mündliche Verträge? Sind Änderungen erlaubt? Was tun, wenn ich keinen Dienstzettel bekomme?

Dienst­nehmer­haft­ung

Sie haben bei der Arbeit einen Schaden verursacht – wer muss dafür bezahlen? Wann wird das Gericht eingeschaltet? Welche Fristen sind zu beachten?

Eigen­tümer­wechsel

Wechselt die Firma den Eigentümer, ändern sich oft auch die Arbeitsbedingungen. Aber sind Gehaltskürzungen, Kündigungen oder Pensionseinbußen erlaubt?

Probezeit - Ihre Rechte

Beim Eintritt in ein neues Unternehmen ist eine Probezeit üblich. Aber wie lange darf Sie dauern und welches Entgelt steht Ihnen in dieser Zeit zu?

Leih­ar­beit

Leiharbeit hat in den letzten Jahren stetig zugenommen. Diese Vorgaben und Regelungen bieten LeiharbeiterInnen arbeitsrechtlichen Schutz.

Werkvertrag

Mit einem Werkvertrag arbeiten Sie selbstständig. Wie kommen Sie Ihrer Versicherungspflicht nach? Sind Sie im Fall der Arbeitslosigkeit abgesichert?
Bekommen Sie Unterstützung bei der Gartenarbeit, dann bezahlen Sie Ihre Helfer mit Dienstleistungsschecks!

Dienstleistungs-Scheck

Mit Dienstleistungsschecks sind stundenweise Hilfen in privaten Haushalten unfallversichert. Wofür Sie sie brauchen und wie Sie sie verwenden können.
Frau hält nachdenklich Brief in der Hand

Arbeitgeber:in pleite? Wo Sie Hilfe finden

Wohin kann ich mich wenden, wenn mein Arbeitgeber insolvent wird? Die AK berät Sie und verhilft Ihnen zur Ihrem Geld. Hier die Kontaktübersicht.
Vögele ist insolvent.

Vögele in Insolvenz: AK unterstützt Beschäftigte

Rund 200 Beschäftige in der Steiermark sind davon betroffen. Die AK bietet kostenlose Beratung und Vertretung an.

Pflege­frei­stell­ung

Wenn nahe Angehörige erkranken oder die Betreuungsperson eines Kindes ausfällt, können Sie sich für die Pflege stunden- oder tageweise frei nehmen.
Arbeitsloser sitzt im Warteraum

Arbeitslos: Was nun?

Die wichtigsten Infos über das richtige Vorgehen beim AMS, entscheidende Fristen und den Bezug des Arbeitslosengelds.

Arbeitslosengeld

Wer kriegt es, wie lang und in welcher Höhe? Wo kann man es beantragen? Wie viel darf man dazuverdienen? Die wichtigsten Infos zum Arbeitslosengeld.
TeilnehmerInnen im Kurs

Beihilfe zum Lebensunterhalt

Als TeilnehmerIn an einem AMS-Kurs oder einer Maßnahme können Sie eine Beihilfe beantragen, wenn Ihr Arbeitslosengeld den Lebensunterhalt nicht deckt.
Krank - Mann liegt im Bett und misst Fieber!

Krankenstand & Arbeitslosigkeit

Auch in der Arbeitslosigkeit wichtig: Melden Sie Beginn und Ende eines Krankenstands immer gleich beim AMS! Wer die Meldung versäumt, verliert Geld.
Briefträgerin fährt mit dem Rad die Post aus.

Negativer AMS-Bescheid

Sie glauben, das AMS hat Ihren Fall falsch oder vorschnell beurteilt? So können Sie gegen ungerechtfertigte Bescheide erfolgreich Beschwerde einlegen.
Ärztin im Gespräch mit einem Patienten

Prüfung der Arbeitsfähigkeit

Die Arbeitsfähigkeit ist eine Voraussetzung für den Anspruch auf Arbeitslosengeld. Hat das AMS daran Zweifel, kann es eine Untersuchung anordnen.
Junge Frau zeigt ihr leeres Sparschwein.

Sperre des Arbeitslosengeldes

Nicht jeder bekommt ab dem ersten Tag der Arbeitslosigkeit auch gleich Arbeitslosengeld. Warum das so ist und wann Sie Nachsicht erwarten können.

Pflegegeld

Wer pflegebedürftig ist, hat Anspruch auf Pflegegeld. Wie die einzelnen Pflegestufen eingeteilt werden und welchen Betrag Sie dafür erhalten.
Nachdenklich blickender Arbeitsloser

Wenn das AMS Geld zurückfordert

Das AMS hat sich bei Ihren Bezügen verrechnet und fordert im Nachhinein Geld zurück? Sie sind nicht in jedem Fall zur Rückzahlung verpflichtet!
"JOBS" - Schriftzug, darauf stehen kleine Arbeiter Figuren!

Zumutbarkeit

Sie müssen eine Stelle vom AMS nur annehmen, wenn sie „objektiv zumutbar“ ist. Arbeitsweg, Bezahlung, Kurse usw. – was gilt als angemessen, was nicht?

Ge­bühr­en­be­frei­ung­en

Sind haben ein geringes Einkommen? Sie können sich von einigen Gebühren befreien lassen und bestimmte Zuschüsse bzw. Beihilfen in Anspruch nehmen.

Notstandshilfe

Wenn Ihr Arbeitslosengeld ausläuft und Sie keine Stelle finden, können Sie Notstandshilfe beantragen. Die wichtigsten Infos zu Höhe und Bedingungen.
Junge Frau mit dunklen Locken, Lippenpiercing und einer Mappe in der Hand schaut ernst in die Kamera.

Dis­kri­mi­nier­ung

Wann spricht man von Diskriminierung am Arbeitsplatz? Wann ist sie verboten? Und welche Ansprüche haben Sie konkret, wenn Sie diskriminiert wurden?
Junge Frau arbeitet am Laptop. Kleiner Hund sitzt bei ihr.

Kollege Hund am Arbeitsplatz

Hunde sind in vielen Büros gern gesehene Kolleg:innen. Damit das Zusammenleben von Mensch und Tier funktioniert, sollten einige Dinge geklärt werden.

ID Austria

Die ID Austria ersetzt die bisherige Handy-Signatur. Damit haben Sie ganz einfach Einblick in Ihre Sozialversicherung und andere Verwaltungsservices.

Wieder­ein­stieg nach läng­er­er Krank­heit

Nach längerer Krank­heit wieder schritt­weise an den Ar­beits­platz zu­rück­kehr­en: Das geht mit der Wieder­ein­glieder­ungs­teil­zeit.

Alters­pension

Wann kann ich in Pension gehen und wie viel Versicherungszeiten brauche ich? Wo kann ich den Antrag stellen? Darf ich zur Pension dazuverdienen?

Anrechnung von Auslands-Arbeitszeiten

Ver­sicher­ungs­zeiten für die Pension können Ihnen auch aus dem Ausland an­ge­rechnet werden. Alles zu An­spruchs­vor­aus­setzung­en und An­trags­stellung.
Ältere Arbeitnehmer in einer Werkstatt mit Notizblock

Dazuverdienen

Wenn Sie sich in der Pension etwas dazu verdienen wollen, müssen Sie sich je nach Art der Pension an bestimmte Zuverdienstgrenzen halten.

Betriebspension

Die Betriebspension ist eine ergänzende Leistung zur gesetzlichen Pension. Wie funktioniert sie? Welche Formen gibt es? Wann besteht ein Anspruch?
Älteres Paar wandert in den Bergen

Früher in Pension

Die vorzeitige Alterspension wird nach und nach abgeschafft. Welche Möglichkeiten gibt es trotzdem, früher in Pension zu gehen?

Hinterbliebenen­pension

Hinterlässt ein Verstorbener EhepartnerIn oder minderjährige Kinder, können diesen Pensionszahlungen zustehen. Wann und wie lange Sie Anspruch haben.

Nach­kauf von Schul- und Studien­zeit­en

Ausbildungszeiten können als Versicherungsmonate nachgekauft werden. Doch wann ist das sinnvoll? Welche Regelungen und Kosten gelten für Sie?

Pensionskonto

Das Pensionskonto ist kein klassisches Sparkonto. Es steht für eine neue Form der Pensionsberechnung & gilt für Menschen, die ab 1955 geboren wurden.

Pension wegen Krank­heit

Alle Infos zur In­validitäts- bzw. Be­rufs­un­fähig­keits­pen­sion: Welche Vor­aus­setz­ung­en gelten, und wann Tätig­keits­schutz oder Härte­fall­regel­ung greifen.

Schwer­ar­beits­pension

Für wen zahlt sich die Schwerarbeits­pension aus? Welche Kriterien müssen Sie dafür erfüllen? Welche Tätigkeiten zählen zur Schwerarbeit?

Min­dest­pen­sion

Sehr niedrige Pensionen werden mit der Ausgleichszulage aufgestockt. Seit 2017 bekommen Alleinstehende mit langer Versicherungsdauer mehr Geld.

Altersteilzeit

Mit der Altersteilzeit können ältere Arbeitnehmer:innen schrittweise in die Pension gleiten.

Rehabilitations- und Umschulungsgeld

Wenn Sie vorübergehend zu krank zum Arbeiten sind, helfen Ihnen die Österreichische Gesundheitskasse oder das AMS finanziell.

10 Tipps für ein vollständiges Pensionskonto

Ein Fragebogen von der Pensionsversicherung! Warum soll ich ihn ausfüllen & wie stell ich das an? 10 Tipps, wie Sie schnell ans Ziel kommen!

Wie viel bleibt netto von der Pension?

Senior:innen müssen keine Pensionsversicherungsbeiträge mehr leisten, zahlen aber 5 % Krankenversicherungsbeiträge & Lohnsteuer.

Was ist die Gesamtgutschrift?

Jedes Jahr wird Ihr Pensionskonto aufgewertet, neue Teilgutschriften werden dazugerechnet. Wie hoch diese sind, hängt von Ihrem Einkommen ab.

Wo­für gibt es Gut­schrift­en für das Pen­si­ons­konto?

Je mehr Versicherungsmonate Sie sammeln, desto mehr Gutschriften wandern auf Ihr Pensionskonto. Ein Überblick, was alles Ihr Pensionskonto aufwertet.
Frau mit Taschenrechner

Mehr Pen­sion mit der Höher­ver­sicher­ung

Sie haben etwas Geld übrig und möchten Ihre Pension auffetten? Freiwillige Beiträge in das öffentliche Pensionssystem machen sich rasch bezahlt.

FAQs zum Pensionskonto

Sie haben Fragen zum Pensionskonto oder zur Kontoerstgutschrift? Finden Sie hier die Antworten!
Junger Mann mit Hoodie und Werkzeug in der Hand steht in einer Fahrradwerkstatt und lächelt in die Kamera.

Ver­längerte Lehrzeit oder Teil­qua­li­fi­zier­ung

Jugendliche mit Lernschwierigkeiten oder Behinderung können einen Lehrabschluss unter besonderen Bedingungen machen.
telefonische Beratung

Anlaufstellen bei Fragen zum Pensionskonto

An wen kann ich mich wenden, wenn Fragen zum Pensionskonto auftauchen, und wie? Hier finden Sie die richtigen Adressen für Ihre Anliegen.

Private Pensionsversicherung: Zahlt sie sich aus?

Private Pensionsversicherungen sind ein Verlustgeschäft - außer man wird sehr alt. Tipp: Unser Rechner zeigt, wie viel die Privatpension ausmacht.
Frau hat einen Zettel in der Hand erklärt mit einem Stift in der Hand einem nicht sichtbaren Kollegen den Inhalt.

Behinderten­vertrauens­person

Eine Behinderten­vertrauens­person soll im Betrieb die Interessen der Arbeitnehmer:innen mit Behinderung vertreten. Was sind Aufgaben und Rechte?

Arbeitslos & Urlaub

Arbeitslose können auf Urlaub fahren, bekommen aber im Ausland keine Leistungen vom AMS. Worauf Sie vor und nach einer Reise achten sollten.
Frau mit rotem Shirt und Jeans-Schürze steht vor einem Verkaufsregal und lächelt in die Kamera.

Be­günstigte be­hinderte Men­schen

Der „Begünstigtenstatus“ birgt für behinderte Arbeitnehmer:innen Vorteile. Erfahren Sie, wie Sie den Status erhalten und was er Ihnen bringt!
Familie und Kinder plantschen im Wasser

An­spruch auf Ur­laub

ArbeitnehmerInnen haben ein Recht auf 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Arbeitsjahr. Wissenswertes von „Arbeiten im Urlaub“ bis „Verjährungsfrist“.
Junge Frau mit kurzen pinken Haaren sitzt mit Handy in der Hand im Rollstuhl vorm Computer, auf dem eine Seite mit Aktienkursen geöffnet ist. Sie lächelt in die Kamera.

Diskriminierung verboten!

Die Benachteiligung von Arbeitnehmer:innen mit Behinderung ist gesetzlich verboten. Doch wie wehrt man sich, wenn Arbeitgeber sich nicht daran halten?

Urlaubs­ersatz­leistung

Das passiert mit nicht verbrauchtem Urlaub, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird: Bedingungen, Höhe und Berechnung der Urlaubsersatzleistung.
Junge Frau im Rollstuhl wird in ihrer Arbeit unterstützt

Förder­ungen

Für behinderte Arbeitnehmer:innen und Betriebe, die sie einstellen: Ein Überblick über mögliche Förderungen wie Assistenzen, Entgeltbeihilfe und Co.

Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt

Klingt ähnlich, meint aber völlig verschiedenes: Der Unterschied zwischen Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt und die Zeitpunkte ihrer Auszahlung.
Unbedingt melden, wenn Sie im Urlaub länger als drei Tage krank sind. Dann wird der Urlaub durch Krankenstand unterbrochen.

Krank im Urlaub

Sind Urlaubstage, an denen Sie krank werden, verloren? Wie weisen Sie eine Erkrankung im Ausland nach?
Wir geben Ihnen gerne Auskunft.

Video: Ab wann habe ich 6 Wochen Urlaub?

Für sechs Wochen Urlaub, muss man 26 Jahre arbeiten. Aber man kann auch Hochschulzeiten einrechnen. AK-Juristin Barbara Huber erklärt.
Junger Mann im Rollstuhl bei der Arbeit

Unterstützung für Jugendliche

Coaching, Lehrstellenförderung, Berufsausbildungsassistenz: Diese Förderungen helfen Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten / Behinderung in den Beruf.

Kündigungsschutz

Behinderte Arbeitnehmer:innen sind durch einen strengen Kündigungsschutz abgesichert. Alle Infos über Rechte, wichtige Fristen und Ausnahmeregeln.
Ältere Arbeitnehmerin bei der Arbeit am Computer.

Abfertigung alt

Für Arbeits­verträge, die vor dem 01.01.2003 abgeschlossen wurden: Wann und wie viel ausbezahlt wird und wie ein Wechsel ins neue System funktioniert.
Gesund & Fit kommt auch zu Ihnen in die Firma.

Gesund & fit im Betrieb

Einen schnellen Überblick über den Gesundheitszustand bekommen: Das bietet die Aktion Gesund & fit mit einem mobilen AK-Gesundheitsteam im Betrieb.
Infoservice Pflege

Förderungen für Gesundheitsaus­bildung

Pro Ausbildungsjahr gibt es bei Unterschreiten bestimmter Einkommensgrenzen 300 Euro. Gefördert werden Schülerinnen und Schüler sowie Studierende.
Frau wird von Mann beraten

Sozialunterstützung: Wer bekommt wie viel?

Basisinformationen zur Sozialunterstützung in der Steiermark. Wer hat Anspruch und wie sind die monatlichen Höchstsätze?
Das neue Seminarprogramm 2025 von Arbeit, Recht, Gesundheit und Digitalisierung ist da.

Maßgeschneiderte Weiterbildung für Betriebsräte

Jetzt anmelden für unsere kostenlosen Seminare und Veranstaltungen zum Thema "Arbeit, Recht, Gesundheit und Digitalisierung".
Wer zu Weihnachten mit der Familie feiern will, braucht viel Planung.

Arbeiten, wenn andere feiern

Österreich funktioniert auch an Festtagen. Hier drei Portraits von Menschen, die das Weihnachtfest rund um ihren Dienst organisieren.
Sexuelle Belästigung hat am Arbeitsplatz nichts verloren!

Sexuelle Belästigung

Se­xu­el­le Be­läs­ti­gung ist ver­bo­ten. Trotz­dem kommt sie vor. So können sich Betrof­fe­ne wehren.

Statt 48 rund 180 Stunden pro Monat gearbeitet

Ein Fahrverkäufer leistete Mehr- und Überstunden im großen Stil, als Dank zeigte ihn der Chef an. Bisher konnte die AK 8.500 Euro für ihn erkämpfen.
Nicht überall ist verkleiden erwünscht oder erlaubt.

Verkleiden im Job?

Ohne Okay von der Betriebsleitung darf man am Faschingsdienstag oder Halloween nicht verkleidet kommen. Verkleidung kann auch vorgeschrieben sein.
Chef beschimpft seine Mitarbeiterin - Diskriminierung ist verboten!

Diskriminierung

Alle ArbeitnehmerInnen müssen am Arbeitsplatz gleich behandelt werden. Diskriminierung ist verboten.
Zeitkonflikte zwische Schule und Arbeit.

Arbeitsfrei am Elternsprechtag?

Mit schulpflichtigen Kindern kommt es in der Arbeit zu Zeitkonflikten. Eine AK-Expertin erklärt, wann die Firma frei geben muss.

Video: Ausbildungskosten zurück zahlen?

Unsere AK-Expertin erklärt, unter welchen Umständen das gar nicht geht. Bei Fragen gern anrufen: 05/7799.

Video: Pflegefreistellung?

Worauf sollte man achten? Wer hat Anspruch darauf? Gibt es Ausnahmen? Das erklärt Arbeitsrechtsexpertin Lisa-Maria Rosteck.
Berufsrecht, Paragraph

Berufsrechte

Info für KrankenpflegerInnen, Hebammen, KardiotechnikerInnen, Med. und zahnärztliche Assistenzberufe, Masseure, Sanitäter, SozialbetreuerInnen.
Verletzte Hand - Wenn ein Unfall passiert, sollten Sie gut versichert sein!

Unfallversicherung

Im Fall des Falles gut versichert – das gilt bei der Unfallversicherung. Wer bekommt welche Rente? Worauf muss ich achten?
Die e-card in Händen - Der Schlüssel zum Gesundheitssystem!

Alles zur E-Card

Wo gilt die E-Card, in welchen Ländern die Euro­päische Kranken­ver­sicher­ungs­karte? Wohin kann ich mich wenden, wenn ich die Karte ver­loren habe?
Pflegerin kümmert sich liebevoll um eine ältere Dame.

Versicherung bei Pflege

Unter diesen Voraussetzungen können Sie sich bei der Pensionsversicherung begünstigt freiwillig versichern, wenn Sie einen Angehörigen pflegen.
Junge Frau hält Geldscheine in der Hand

An­sprü­che bei Insolvenz

Insolvenz-Entgelt gebührt für laufendes Entgelt einschließlich Sonderzahlungen nur mehr in den letzten 6 Monaten vor dem Stichtag.
Industrie, Industrie 4.0, Digitalisierung, digitaler Wandel, Arbeit, Ingenieur, Technik, Techniker, Modell

Arbeiten im Insolvenzfall

Die Eröffnung des Insolvenzverfahrens lässt das Arbeitsverhältniss unberührt. Nur der Insolvenzverwalter kann bestehende Arbeitsverhältnisse beenden.

Ge­setz­li­che Ab­fer­ti­gung

Maximal zahlt der Insolvenz-Entgelt-Fonds für eine gesetzliche Abfertigung pro Monatsentgelt die 1,5 fache Höchstbeitragsgrundlage.
Figur besteigt Münzenstapel

Höhe des Insolvenz-Entgelts

Der Anspruch auf Insolvenz-Entgelt ist limitiert mit der Höhe der zweifachen Höchstbeitragsgrundlage.

Das Insolvenzverfahren

Das Kernstück des neuen Insolvenzverfahrens ist das Sanierungsverfahren, das sowohl mit als auch ohne Eigenverwaltung möglich ist.
Berufszweige

Freier Dienst­ver­trag

Sozialversicherungsbeiträge, Steuern, Abfertigung und vieles mehr – Expert:innen der AK beantworten die häufigsten Fragen zum freien Dienstvertrag.
Leere Lagerhallen und keine Arbeit - Darf Sie ihr Chef nach Hause schicken?

Betrieb­s­über­gang vor In­sol­venz

Wenn ein Betrieb den Inhaber wechselt, gehen die davon betroffenen Arbeitsverhältnisse automatisch vom Veräußerer eines Betriebes über.

Auf­lö­sung Ar­beits­ver­hält­nis­

Sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer stehen die gewöhnlichen arbeitsrechtlichen Lösungsarten nach der Insolvenzeröfffnung zur Verfügung.
Junge Frau im Krankenstand - Sie liegt krank in Ihrem Bett!

Krankenstand

Diese Rechte und Pf­lich­ten haben Ar­beit­neh­merInnen im Kran­ken­stand.

Rezeptgebühren-Deckelung

Niemand muss mehr als 2% seines Jah­res-Net­to­ein­kom­mens für Re­zept­ge­büh­ren aus­ge­ben.
Bei einem tiefgehenden Erleben empfehlen wir eine unumgängliche Abklärung im medizinischen und psychologischen Bereich. Nehmen Sie sich die Zeit dafür!

Burnout: Wenn die Kraft zu Ende geht

Steigender Druck am Arbeitsplatz führt zum "Ausbrennen" der Leistungskraft. Stresssymptome ernst nehmen
Mann bei der Therapie

Kuraufenthalt

Bei gesundheitlichen Beschwerden können Sie einen Kuraufenthalt beantragen. Infos zu Ansprüchen, Entgeltfortzahlung und möglichen Selbstbehalten.

Familienhospizkarenz

An­ge­hö­ri­ge brauchen Pflege? Dafür gibts die Fa­mi­li­en­hos­piz­ka­renz.

Förderung für Pflege daheim

Die 24-Stun­den-Betreu­ung wird staat­lich ge­för­dert.

Unfall auf dem Weg zur Arbeit

Im Winter muss im Verkehr noch mehr aufgepasst werden. Doch was tu ich, wenn ich mich auf dem Weg zur Arbeit verletze?

Geld bei Krankheit

So viel Geld steht kranken Ar­beit­neh­me­rIn­nen zu

Befreiung von der Rezeptgebühr

Krank sein kostet Geld – Sie zahlen für jedes in der Apotheke eingelöste Rezept eine Gebühr. In manchen Fällen gibt es aber Rezeptgebührenbefreiung.

Arbeitsunfall

Informationen zu Unfällen bei oder auf dem Weg zur Arbeit
Privatsphäre am Arbeitsplatz

Privatsphäre am Arbeitsplatz

Was muss ich über mich preisgeben? Wo beginnt am Arbeitsplatz die Privatsphäre ?
Beide Daumen hoch - Der Chef im Gespräch mit seiner Mitarbeiterin.

Mit dem Chef verhandeln

Mehr Geld oder eine neue Po­si­ti­on: Vor­be­rei­tung ist der halbe Erfolg.
Gesetze und Richtlinien - Worauf Sie als Konsument aufpassen müssen?

Die 10 häu­figs­ten Irr­tü­mer

Kennen Sie Ihre Rechte im Betrieb? Wie Sie gängige Fallen im Ar­beits­recht ver­mei­den können.