Elternteilzeit

Änderung der Eltern­teilzeit (Lage)

Sie sind in Eltern­teilzeit und informieren Ihren Arbeit­geber, dass Sie Ihre wöchentliche Arbeits­zeit künftig anders verteilen möchten.

Elternteilzeit

Änderung der Elternteilzeit (Ausmaß)

Sie sind in Eltern­teilzeit und informieren Ihren Arbeitgeber, dass Sie künftig das Ausmaß Ihrer Arbeitszeit (Stunden­zahl) ändern möchten.

Mutterschutz & Schwangerschaft

Austritt aus Anlass der Geburt eines Kindes

Musterschreiben für Austritt aufgrund der Geburt eines Kindes. Bitte lesen Sie dazu unbedingt den Artikel zu !

Elternteilzeit

Ersuchen um Änderung der Lage der Arbeitszeit

Sie haben keinen gesetz­lichen Anspruch auf Eltern­teilzeit und möchten trotzdem die Lage Ihrer Arbeits­zeit anders verteilen

Elternteilzeit

Ersuchen um Verein­barung von Elternteilzeit

Sie haben keinen gesetzlichen Anspruch auf Eltern­teilzeit und möchten trotzdem in Eltern­teilzeit gehen

Mutterschutz & Schwangerschaft

Information über den Beginn der Schutzfrist

Sie sind schwanger und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, wann die Schutzfrist vor der Geburt Ihres Kindes beginnt.

Karenz

Karenzierungs­vereinbarung nach gesetzlicher Karenz

Sie ersuchen Ihren Arbeitgeber um eine weitere Karen­zierung nach Auslaufen Ihrer gesetzlichen Karenz.

Karenz

Karenzmeldung

Sie haben ein Kind bekommen und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie nach Ende des Beschäftigungsverbotes in Karenz gehen und wie lange sie dauert.

Karenz

Karenzmeldung Eltern

Sie haben ein Kind bekommen und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie in Karenz gehen werden und der andere Elternteil in diesem Zeitraum keine Karenz in Anspruch nimmt.  

Mutterschutz & Schwangerschaft

Karenzmeldung Vater Elternteil 2

Mit diesem Musterbrief teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie in Karenz gehen werden und wie lange die Karenz dauern wird.

Datum/Jahr:
2023

Papamonat

Meldung der Inanspruchnahme eines Papamonats

Musterbrief für die Meldung des Papamonats.

Mutterschutz & Schwangerschaft

Meldung der Schwanger­schaft nach einer Kündigung

Ihr Arbeitgeber hat Sie gekündigt, aber Sie sind schwanger. Sie teilen ihm mit, dass die Kündigung nicht rechtswirksam ist und Sie arbeitsbereit sind.

Elternteilzeit

Mitteilung der Änderung der Lage der Arbeitszeit

Sie haben einen gesetz­lichen Anspruch auf Elternteilzeit und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie die Lage der Arbeitszeit verändern möchten.

Elternteilzeit

Mitteilung des Anspruchs auf Eltern­teilzeit

Sie haben einen gesetz­lichen Anspruch auf Elternteilzeit und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, wann und wie lange Sie in Elternteilzeit gehen möchten

Mutterschutz & Schwangerschaft

Musterbrief: Meldung der Schwanger­schaft

Sie informieren Ihren Arbeit­geber über Ihre Schwanger­schaft und legen eine ärztliche Bestätigung bei.

Mutterschutz & Schwangerschaft

Schwanger in einem befristeten Job

Sie stehen in einem befristeten Arbeits­verhältnis und werden schwanger. So teilen Sie Ihrem Arbeitgeber den Geburts­termin mit.

Mutterschutz & Schwangerschaft

Schwanger nach einer einvernehmlichen Lösung?

Sie wussten bei Ihrer einvernehmlichen Lösung des Dienst­verhältnisses noch nicht, dass Sie schwanger sind. So melden Sie es im Nachhinein.

Mutterschutz & Schwangerschaft

Unkenntnis der Schwanger­schaft bei Kündigung

Sie wurden gekündigt und haben erst danach erfahren, dass Sie schwanger sind. So teilen Sie es Ihrem Arbeit­geber mit.

Mutterschutz & Schwangerschaft

Vereinbarung einer Familienzeit

Mustervertrag, um mit der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber eine Familienzeit zu vereinbaren

Karenz

Vereinbarung über die Bild­ungs­ka­renz

Sie wollen Bildungskarenz in Anspruch nehmen? Die AK empfiehlt, neben den notwendigen Vereinbarungen zwischen ArbeitgeberIn, ArbeitnehmerIn und Arbeitsmarktservice (AMS-Formular) zusätzlich eine Vereinbarung zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn zur Bildungskarenz abzuschließen.

Elternteilzeit

Verlängerung der Elternteilzeit

Sie sind bereits in Elternteilzeit und informieren Ihren Arbeitgeber, dass Sie diese verlängern möchten.

Karenz

Verlängerung der gesetz­lichen Karenz

Sie nehmen gerade Ihre gesetzliche Karenz in Anspruch und teilen Ihrem Arbeit­geber mit, dass Sie diese Karenz verlängern möchten.

Papamonat

Vorankündigung der Inanspruchnahme eines Papamonats

Musterbrief für die Vorankündigung des Papamonats.

Elternteilzeit

Vorzeitige Beendigung der Eltern­teilzeit

Sie nehmen gerade Elternteilzeit in Anspruch, teilen Ihrem Arbeitgeber aber mit, dass Sie die Elternteilzeit vorzeitig beenden möchten.

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