Menschen in unterschiedlichster Berufsbekleidung stehen in einer Reihe zusammen. © Andrey Popov, stock.adobe.com AK Logo © Corporate Matters

Betriebsrat

Ihr Ansprechpartner im Betrieb

Unterstützung im Berufsalltag

Warum ist ein Betriebsrat wichtig? 

Wofür brauchen wir einen Betriebsrat? Was sind seine Rechte und Pflichten?  Für die Belegschaft ist der Betriebsrat der erste Ansprechpartner. Mit einem Betriebsrat haben alle Beschäftigten im Unternehmen mehr Rechte und werden besser in betriebliche Entscheidungsprozesse einbezogen. 

Ihr Kontakt in der AK: 05-7799-2448 oder arbeitnehmerschutz@akstmk.at

Rechte und Pflichten

Auf­gab­en des Be­triebs­rates

Funk­ti­on und Fi­nan­zie­rung des Betriebs­ra­tes.

Bildung des Betriebsrates

Be­triebs­ver­samm­lung

Eine Betriebs­rats­wahl wird durch eine Betriebs­ver­samm­lung ein­ge­lei­tet. Die Kundmachung hat schriftlich zu erfolgen.

Bildung des Betriebsrates

Kon­stituier­ung

Inn­er­halb von 6 Wochen nach Kund­ma­chung des Wahl­er­geb­nis­ses

Tipps für Betriebsräte

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht 2018

Die Auswirkungen des neuen Arbeitszeitgesetzes, das seit 1. September 2018 in Kraft ist, bildeten den Schwerpunkt der Veranstaltung.

Rechte und Pflichten

In­for­ma­ti­on & Be­rat­ung

Betriebs­rat erhält alle Infos über Ar­beit­neh­mer-Be­lan­ge.

Tipps für Betriebsräte

24. BRAK feierlich eröffnet

Es ist wieder soweit: 25 Betriebsrätinnen und Betriebsräte bekommen eine intensive 14-Wochen-Ausbildung im Bildungshaus der AK Steiermark.

Bilanzrechner

Unter­nehm­ens­aus­kunft für Be­triebs­rät­Inn­en

Schnelle Infos

Gesundheit im Betrieb
Der Betriebsratsfonds
Be­trieb­liche Ge­sund­heits­för­de­rung

Jubi­lä­ums­ball: 25 Jahre Be­triebs­rä­te­aka­de­mie

Fundierte Ausbildung und Netzwerke bilden, stehen im Mittelpunkt der jährlichen BRAK.

Betriebsräte sorgen für Recht im Betrieb

Erster Betriebsrat in Magna-Werk

Freunde von Betriebsräten waren Frank Stronach und sein Magna-Konzern nie. Trotzdem gibt es nun im Heavy-Stamping-Werk bei Gleisdorf einen Betriebsrat.

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht 2018

Die Auswirkungen des neuen Arbeitszeitgesetzes, das seit 1. September 2018 in Kraft ist, bildeten den Schwerpunkt der Veranstaltung.

Alkoholprävention am Arbeitsplatz

AK, WK und Gesundheitsfonds Steiermark unterstützen das "Mehr vom Leben"“- Coaching für Betriebe. Die Initiative läuft bis 15. Dezember 2018.

Bilanzrechner für BetriebsrätInnen

Einkommensberichte in Unternehmen

Wie wirken Leistungs-Lohnmodelle?

Be­triebs­ver­ein­bar­ung­en

Schrift­li­che Ver­ein­ba­run­gen zwi­schen Chef und Betriebs­rat.

Arbeit­nehm­er­schutz

Mit­spra­che­recht bei Schut­z­aus­rüs­tun­gen und neuen Tech­no­lo­gi­en.

Auf­gab­en des Be­triebs­rates

Funk­ti­on und Fi­nan­zie­rung des Betriebs­ra­tes.

Be­trieb­liche Aus­bild­ung und Schul­ung

In­for­ma­ti­on zu Be­rufs­aus­bil­dung, Schu­lung und Um­schu­lung

Frauen­förd­er­ung

Mit­spra­che bei För­de­rung und Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie

Funk­tions­ge­bühr­en

So müssen sie ver­s­teu­ert werden.

In­for­ma­ti­on & Be­rat­ung

Betriebs­rat erhält alle Infos über Ar­beit­neh­mer-Be­lan­ge.

Per­son­al­an­gelegen­heit­en

Mit­spra­che­recht bei Einstel­lung, Be­för­de­rung etc.

Rechts­stell­ung d. Be­triebs­ratsmit­glieder

Betriebs­rats­mit­glie­der sind nicht wei­sungs­ge­bun­den.

Über­wach­ung der Rechts­vor­schriften

Der Betriebs­rat über­wacht die Ein­hal­tung der Rechts­vor­schrif­ten.

Wirt­schaft­liche An­ge­legen­heit­en

Der Betriebs­rat hat Mit­wir­kungs­rech­te.

Ab­lauf der Wahl

Das Wahllokal ist so einzurichten, dass es für jeden Arbeitnehmer während der Arbeitszeit erreichbar ist.

Ab­schluss­hand­lung­en

Auch nach der Wahl sind noch eine Reihe von Auf­ga­ben zu er­le­di­gen.

Be­triebs­ver­samm­lung

Eine Betriebs­rats­wahl wird durch eine Betriebs­ver­samm­lung ein­ge­lei­tet. Die Kundmachung hat schriftlich zu erfolgen.

Ent­steh­ungs­ge­schichte

Durch eigene Vertretungskörper der Arbeitnehmer sollte eine zumindest ansatzweise Gegenmacht zu den Arbeitgebern aufgebaut werden.

Kon­stituier­ung

Inn­er­halb von 6 Wochen nach Kund­ma­chung des Wahl­er­geb­nis­ses

Stimm­zettel & Wahl­karten

Nach Fest­stel­lung der Wahl­vor­schlä­ge wird ein Stimm­zet­tel auf­ge­legt.

Wahl­an­fecht­ung

Ab der Kundmachung des Ergebnisses der Betriebsratswahl läuft eine Anfechtungsfrist von einem Monat.

Wahl­durch­führ­ung

Die Betriebsratswahl ist nach den Grundsätzen des gleichen, unmittelbaren und geheimen Wahlrechts durchzuführen.

Wahl­ver­fahr­en für Klein­be­triebe

Wenn nur 1 oder 2 Betriebs­rats­mit­glie­der gewählt werden.

Wahl­vor­schläge

Wahl­vor­schlä­ge müssen spä­tes­tens 2 Wochen vor dem ersten Wahltag ein­ge­bracht werden.

Wahl­vor­stand

Die Vor­be­rei­tung und Durch­führung der Betriebs­rats­wahl obliegt dem Wahl­vor­stand.

Best Practice: LKH setzt aufs Rad

Das LKH-Universitätsklinikum Graz setzt vielfache Aktivitäten zur Förderung von sanfter Mobilität.

24. Betriebsräte-Akademie heizte ein

14 Wochen lang hatten 25 Betriebsrätinnen und Betriebsräte eine Topausbildung in der Otto-Möbes-Akademie. Nun ist auch der 24. Lehrgang Geschichte.

Die Drehscheibe im Unternehmen

In der Steiermark engagieren sich 9.800 Belegschafts- sowie Personalvertreterinnen und -vertreter. Mit der AK haben sie einen verlässlichen Partner.

Rechtliche Updates vom Experten

Uni-Institutsleiter Gert-Peter Reissner referierte vor rund 300 Interessierten über neue gerichtliche Entscheidungen im Arbeitsrecht.

24. BRAK feierlich eröffnet

Es ist wieder soweit: 25 Betriebsrätinnen und Betriebsräte bekommen eine intensive 14-Wochen-Ausbildung im Bildungshaus der AK Steiermark.

Bezahlte Freizeit und Bildungsfreistellung

Mitglieder des Betriebsrates bekommen für betriebsbezogene Aufgaben bezahlte Freizeit und für Veranstaltungen, die Wissen für die Betriebsratsarbeit vermitteln, Bildungsfreistellung.

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