Infos zur Jobsuche und  der erfolgreichen Bewerbung, Assessment Center und digitaler Bewerbung. Sollten Sie mehr Fragen haben, dann schreiben Sie uns oder fragen Sie im Arbeitsrecht nach: 05-7799. Die AK bietet übrigens auch Bewerbungstrainings für Jugendliche an.

Broschüren: Arbeitsrecht griffbereit, Arbeitsvertag, Zivil-, Ausbildungs- und Präsenzdienst alle Broschüren.
Musterbriefe: Arbeitszeitaufzeichnung, Dienstzettelalle Musterbriefe.

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Schüler und Schülerinnen beim Bewerbungstraining © Kanizaj, AK Stmk

Assessment Center

Was ist ein Assessment Center? Welche Aufgaben und Tests könnten auf Sie zukommen? Welches Verhalten wird geschätzt, welches nicht so gern gesehen?

Privatsphäre am Arbeitsplatz

Was muss ich beim Bewerbungsgespräch alles von mir preisgeben? Welche Fragen muss ich nicht beantworten, weil sie meine Privatsphäre berühren?

Bewerbungs­gespräch

Keine Angst vor dem Vorstellungs­gespräch! Lesen Sie nach, was Sie erwartet und wie Sie sich und Ihren Lebens­lauf am besten präsen­tieren können.

Aktivbewerbung

Auch wenn ein Unternehmen keine freien Stellen hat, haben Sie mit einer maßgeschneiderten Initiativ-Bewerbung Chancen - und so wird's gemacht!

Digitale Bewerbung

Erfolgreich bewerben

Eine gute Bewerbung kann darüber entscheiden, ob Sie in die engere Wahl kommen. Wir beraten bei allen Schritten von der Planung bis zu den Unterlagen.

Stellenanzeige

Stellenanzeigen - zwischen den Zeilen gelesen: Wenn Sie von Anforderungen abweichen, heißt das nicht, dass Sie ungeeignet sind.

Arbeits­suche wird zum Spieß­ruten­lauf

Zu alt“, „zu dick“: Die Berichte von Jobsuchenden in der AK Online Umfrage zeigen: Die Arbeitssuche wird immer mehr zum entwürdigenden Spießrutenlauf.

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Termin für ausführliche Beratung bitte unter 05-7799-3000.