Pflegekarenz & Pflegeteilzeit
Wenn Angehörige pflegebedürftig werden, können ArbeitnehmerInnen Pflegeteilzeit bzw. Pflegekarenz vereinbaren.Das hat die AK durchgesetzt.
- Abfertigung
- 15.000 Euro Abfertigung erkämpft
- 33.000 Euro für Hausgehilfin
- Abfertigung alt
- Abfertigung Alt auf Neu: Übertrittsvertrag fehlte
- Abfertigung neu
- Abfertigung: Dank AK erhielt Frau 10.600 Euro
- AK Leoben gewinnt Präzedenzfall gegen LKH
- AK sichert Pensionistin 5.000 Euro Abfertigung
- Alkohol im Job: Fräser verlor fast Abfertigung
- Auf volles Geld fehlten nur Tage
- Bei der Abrechnung fehlten 38.500 Euro
- Verkäufer verlor fast 21.000 Euro-Abfertigung
- Arbeit & Behinderung
- Begünstigte behinderte Menschen
- Behindertenvertrauensperson
- Berufsausbildung: verlängerte Lehrzeit oder Teilqualifizierung
- Diskriminierung verboten!
- Entlassung nicht rechtens: 100.000 Euro für Techniker
- Förderungen
- Kündigungsschutz
- Unterstützung für Jugendliche
- Verlängerte Lehrzeit oder Teilqualifizierung
- Video: Unser Kollege bei den Special Olympics
- Arbeiten in der Weihnachtszeit
- Alkohol am Arbeitsplatz
- Betriebsfeiern: 1x1 für einen entspannten Abend und Tag danach
- Damit sich Arbeit in der Adventzeit auszahlt
- Liebe unter dem Mistelzweig
- Weihnachtsfeiern: Blamagen vermeiden
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Arbeitnehmerschutz
- AK Seminare "Arbeit - Gesundheit - Recht"
- AK-Lehrgang zum Krisenlotsen
- Am Arbeitsplatz muss niemand frieren
- Arbeiten bei Hitze
- Arbeiten bei Kälte
- Aus Homeoffice wird Telearbeit
- Ausgezeichnet: Die AK ist Vorzeigebetrieb
- Bekomme ich hitzefrei?
- Bildschirmarbeitsbrille
- Burnout: Thomas Stipsits' Weg zurück auf die Bühne
- Burnout: Wenn die Kraft zu Ende geht
- Das Arbeitsleben, geregelt durch das Arbeitsrecht
- Das Namensschild kann zum Datenschutz-Problem werden
- Der Zwölf-Stunden-Tag wird immer öfter Realität
- Ein Leidensweg ins Burnout
- Ex-Chef gab Daten von Mitarbeiterin weiter
- Falsche Auskunft: Kein Kredit für Zahnersatz
- FAQs zur Datenschutz-Grundverordnung
- Gesund & fit im Betrieb
- Gut geschützt in der Arbeit
- Guter Rat ist (nicht) teuer
- Hilfe bei Burnout - Studie bestätigt mehr Stress
- Hilfe bei Psychoterror am Arbeitsplatz
- Ihr Recht auf Pausen am Arbeitsplatz
- Immer mehr arbeiten in der Freizeit
- Klimawandel: Arbeitsplätze müssen klimafit werden
- Maßgeschneiderte Weiterbildung für Betriebsräte
- Mitarbeiter-Daten: Mehr Verstöße gegen Datenschutz
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Mobbing: Rausekeln als Strategie
- Mobbing: War am Boden und wurde krank
- Neun von zehn gehen krank arbeiten!
- Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz
- Private Nutzung von Dienstautos mit GPS
- Quarantäne-Aus bringt arbeitsrechtliches Neuland
- Rate der Arbeitsunfälle bleibt stabil
- Raus aus der Tretmühle
- Telearbeit und Homeoffice
- Videoüberwachung setzt Beschäftigte unter Druck
- Vorsicht Stressfalle
- Was macht die Arbeitsinspektion?
- Welche Daten für welchen Zweck?
- Wenn die Kraft zum Arbeiten nicht mehr reicht
- Arbeitsklima
- "Scheiß Weiber": Seniorchef fand selten den guten Ton
- "Ungeziefer" kann teuer kommen
- Anwaltschaft für Gleichbehandlung
- Arbeitsklima Index September 2018
- Chef schickte Arbeiter Detektiv hinterher
- Die 10 häufigsten Irrtümer
- Diskriminierung
- Diskriminierung
- Ferialjob: "Sei net so humorlos!"
- Gastgewerbe: Macht durch Belästigungen
- Geh Mauserl, stell dich nicht so an
- Jubiläum mit Wermutstropfen
- Kollege Hund am Arbeitsplatz
- Lehrling zerbeulte Neuwagen, Chef verlangte Reparaturkosten
- Lkw-Fahrer beleidigte Vorgesetzten auf Facebook
- Mit dem Chef verhandeln
- Neues Geschlecht, kränkender Arbeitsalltag
- Passt das für dich auch …?
- Pflegerin wurde Muttersprache verboten
- Pograpscher zahlt 3.600 Euro Strafe
- Privatsphäre am Arbeitsplatz
- Sexuelle Belästigung
- Sexuelle Belästigung bei Firmenfeiern
- Sexuelle Belästigung bleibt oft unerkannt
- Sie werden gemobbt?
- Verkleiden im Job?
- Vorsicht mit Web 2.0 in der Arbeitswelt
- Arbeitslosigkeit
- Arbeitslos: Was nun?
- Arbeitslosengeld
- Ärmer durch neue Sozialhilfe
- Beihilfe zum Lebensunterhalt
- Gebührenbefreiungen
- Gender-Gap beim Arbeitslosengeld
- Krankenstand & Arbeitslosigkeit
- Negativer AMS-Bescheid
- Neu: Eigenständiger Anspruch auf Notstandshilfe
- Notstandshilfe
- Pensionsvorschuss
- Prüfung der Arbeitsfähigkeit
- Sozialunterstützung: Wer bekommt wie viel?
- Sperre des Arbeitslosengeldes
- Wenn das AMS Geld zurückfordert
- Zumutbarkeit
- Arbeitsverträge
- Musterbrief für freien Karfreitag
- Unfaire Klauseln
- Crowdwork in Österreich
- All-in-Verträge
- Arbeitszeit
- Ausbildung: Wann Firmen Geld zurückfordern dürfen
- Datenschutz
- Konkurrenzklausel
- Konkurrenzklausel und Konkurrenzverbot
- Verfallsklauseln
- Versetzung
- Vertrags- bzw. Konventionalstrafe
- Video: Ausbildungskosten zurück zahlen?
- Crowdwork: Digitale Akkordarbeit
- 15.000 Euro für 8 Baustellenarbeiter
- 20.000 Euro für Leiharbeiter
- Arbeiten als Saisonnier
- Arbeitsvertrag & Dienstzettel
- Die sieben wichtigsten Streik-Infos
- Dienstnehmerhaftung
- Dienstleistungs-Scheck
- Eigentümerwechsel
- Firma zahlte keine Zuschläge: AK erstritt 2.000 Euro
- Fotografenlehre war mies bezahlter Handelsjob
- Freier Dienstvertrag
- Für Jobwechsel sollte Grazerin hohe Strafe zahlen
- Innendienstlerin mit "billigerem" KV entlohnt
- Kein B-Schein: Chef zahlte Fachkraft weniger
- Keine Gehaltserhöhung: Mutter diskriminiert
- Kollektivvertrag
- Leiharbeit
- Mit einem Viertel des Entgelts heimgeschickt
- Paket falsch ausgeliefert, Chef klagte Zusteller
- Privathandy im Job nutzen: Wer haftet bei Schäden?
- Probezeit - Ihre Rechte
- Rennstall-Chef klagte Mechaniker auf 64.400 Euro
- Rettungsfahrerin fuhr unter falschem KV
- Schmutzige Praktik in Reinigungsfirma
- Schnuppern oder Hilfs-Job? Goldschmied und die AK
- So viel Lohn steht mir zu
- Unseriöse Jobangebote: Wenig Arbeit, viel Geld?
- Unwissenheit schützt vor Strafe nicht
- Vertragsstrafen bedrohen Existenzen
- Verfahren nach zehn Jahren gewonnen
- Verfall und Verjährung im Arbeitsrecht
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Weniger zahlen: Firmen tricksen mit Dienstzetteln
- Wer zahlt? Firma stand ohne Chef da
- Werkvertrag
- Wirt sparte beim Gehalt - AK erkämpfte 13.000 Euro
- Arbeitszeit
- Arbeitszeit & Ruhepausen
- Arbeiten, wenn andere feiern
- Ersatzruhe
- Feiertagsruhe
- Statt 48 rund 180 Stunden pro Monat gearbeitet
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Wochenendruhe und Wochenruhe
- Normalarbeitszeit
- Arbeitsfrei am Elternsprechtag?
- Der Zug fällt aus - eine Dienstverhinderung?
- Film: Ihr Recht bei Überstunden
- Reisezeit
- Wenn der Chef keine Arbeit hat ...
- Sonderformen der Arbeitszeit
- FAQs zu Kurzarbeit
- Kurzarbeit
- Fleißige Beschäftigte oft unbelohnt
- Geringfügige Beschäftigung
- Gleitzeit
- Nebenjob erlaubt?
- Rufbereitschaft
- Teilzeitarbeit
- Überstunden
- Video: Worauf beim Nebenjob achten?
- Vorsicht bei "Mini-Jobs"
- Arbeitszeitgesetz neu
- 100 Jahre Acht-Stunden-Tag
- All-in-Vertrag deckte 120 Mehrstunden nicht ab
- Bildungsteilzeit: Abrechnungen prüfen
- Der Spion im Fahrerhaus
- Dienstverhinderung
- Dienstverhinderung bei Hochwasser und Naturkatastrophen
- Fahrerkarte als Beweis brachte vor Gericht Geld
- Keine Pause, lange Arbeitstage: Verkäuferin ins Burn-out getrieben
- Keine Überstunden ausbezahlt: 9.000 Euro für Lkw-Fahrer
- Konzern schuldete Grazer fast 500 Überstunden
- Lieferservice zahlte Zusteller 8.600 Euro zu wenig
- Luxushotel war knausrig zum Spitzenkoch
- Normalarbeitszeit
- Pflegeheim schuldete Weizerin 9.100 Euro
- Überstunden: oft gibt es kein Geld
- Video: Kündigung wegen Hochwasser
- Video: Was, wenn man im Urlaub festsitzt
- Wegzeiten sind Arbeitszeiten: KV regelt Entgelte
- Wenn Fahrtzeit zu Arbeitszeit wird
- Wofür gibt es einen Dienstplan?
- „Persönlicher Feiertag“
- Ausländische ArbeitnehmerInnen
- Arbeiten mit Rot-Weiß-Rot-Karte
- Aufenthaltsrecht verlängern
- Beratung für Migrant:innen
- Beschäftigung in Österreich
- Beschäftigungsbewilligung
- Brexit
- Einreise und Aufenthalt
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 30.000 Euro für Angestellten
- 6.000 Euro für junge Südoststeirerin
- 60.000 Euro erkämpft
- AK streitet für Kleinverdiener um jeden Euro
- AK-Erfolg: Vertrag mit 17-Jähriger ungültig
- Angst vor Virus: Arzt entließ Sekretärin
- Arbeitgeber-Kündigung
- Arbeitnehmer-Kündigung
- Auf üblen Chat-Streit folgte eine Entlassung
- Besonderer Kündigungsschutz
- Betriebsrat: Starke Position bei Kündigung
- Der Traumjob war am Ende ein Albtraum
- Dienstzeugnis
- Einvernehmliche Auflösung
- Entlassung
- Entlassung: Küchenhilfe saß im Ausland fest
- Firma wollte Betriebsrat kündigen
- Firmentreue zählte nichts mehr
- Fristlose Entlassung
- Gammelfleisch: Verkäuferin zu Unrecht entlassen
- Gekündigt: Chef wollte Krankenentgelt sparen
- Gekündigter Betriebsrat siegte vor Gericht
- Heimflug aus USA brachte Entlassung mit sich
- Ich kündige!
- Jahrzehnte im Betrieb, dann Kündigung mit 58
- Jahresgehalt stand am Spiel
- Junge Mutter sollte Ausbildung zahlen
- Kellnerin ausgenutzt: AK-Klage bringt 4.000 Euro
- Kellnerin heimlich gekündigt
- Küchenhilfe bekam mit AK-Hilfe Job zurück
- Kündigung im Krankenstand: 1.300 Euro für Küchenhilfe
- Kündigung nach "zu vielen" Krankenständen
- Lohnabrechnung
- Lösung in der Probezeit
- Maske verlegt: Betriebsrat bekämpfte Entlassung
- Mobbingversuch: Fahrer behielt Recht und Job
- Nachtclub-Chefin trickste bei Gehalt
- OGH-Urteil unterstützt Zusteller
- Rauswurf nach 25 Jahren: 23.500 Euro Entschädigung
- Schulungskosten zurückzahlen
- Tod des Dienstgebers – wie konnte die AK helfen?
- Unternehmer kündigte Mitarbeiter per WhatsApp
- Verstoß gegen Kündigungsfrist
- Viel Geld für Kellner schuldig geblieben
- Von Kollege begrapscht: Opfer (!) gekündigt
- Vor Pension entlassen: 51.000 Euro für Tischler
- Vorzeitiger Austritt
- Was tun bei einer Kündigung?
- Was tun, wenn der Chef stirbt?
- Wegen 20 abgelaufenen Eiern Verkäuferin entlassen
- WhatsApp-Nachricht widersprach Chef
- Zu viel Steuer abgezogen: Mann bekam 30.000 Euro
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- Job-Bewerbungen: Was international gefragt ist
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- AK erkämpfte 46.000 Euro für entlassene Pflegerin
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- Corona-Hilfe: AK finanziert Insolvenz-Entgelt vor
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- Vögele-Insolvenz: 100 steirische Beschäftige betroffen
- Vögele-Insolvenz: AK half Beschäftigten
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