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Hinweis

Sie haben Fragen zur Karenz ? Unsere Expertinnen beraten Sie gerne: 05-7799-0 oder frauenreferat@akstmk.at.
Vater hält Baby im Arm

Vom richtigen Zeitpunkt im Vaterleben

Auch Väter haben Rechte gegenüber ihrem Arbeitgeber – sie müssen sie nur kennen und fristgerecht nutzen. Ein kleiner Leitfaden.
Durch einen Jobwechsel verlor Mathias Kahr den Anspruch auf einen Papamonat und jegliche finanzielle Unterstützung.

Aus Papamonat wurde unbezahlter Urlaub

Immer noch nehmen nur wenig Väter einen Papamonat in Anspruch. Wie komplex die Voraussetzungen zum Teil auch sind, zeigt der Fall von Mathias Kahr.
Mutter sitzt mit Baby vor Laptop

"Bildungskarenz zur Bildung nutzen!"

Bildungskarenz ist nicht einfach eine Verlängerungsmöglichkeit der Elternkarenz, sondern an den Nachweis von Fortbildung gebunden.
Papa mit Kind

Väter beim Kind: Verbesserungen sind in Sicht

Väter, die sowohl einen Papamonat nehmen als auch in Elternkarenz gehen, sind derzeit finanziell benachteiligt. 2023 ist eine Verbesserung geplant.
Babypflege

Jobpause für Väter: Sicher durch Fristendschungel

Aktiv Vater sein und daneben auch zufriedener Arbeitnehmer – das erfordert eine gute Koordination. Wichtig dabei ist das Einhalten aller Fristen.
Vater füttert Baby mit Fläschchen

Zeitliche Lücke bei Elternkarenz kann Job kosten

Um bei einer Elternkarenz Kündigungsschutz zu bekommen, darf es keine zeitliche Lücke zwischen der Karenz von Mutter und Vater geben.
Mutter mit Kind.

Frau verlor Job – wegen Adoption

Nachdem eine Verkäuferin die Adoption eines Kindes bekannt gab, verlängerte ihr Chef ihr befristetes Dienstverhältnis, trotz vorheriger Zusage, nicht.
Ehepaar mit Baby

Längere Väterkarenz ist Turbo für Jobrückkehr der Mütter

Karenz ist Elternsache. Aber nur 3 Prozent der Väter in Partnerschaft gehen mehr als 3 Monate in Karenz. Arbeitgeber haben oft wenig Verständnis.
Glücklicher Papa mit Baby

Papa­monat & Familienzeitbonus

Für wen gilt der Papa­monat? In welchem Zeit­raum und wie lange kann er genutzt werden? Wie der Papa­monat funktioniert, erfahren Sie hier.
Eltern halten ein schlafendes Neugeborenes in ihrer Hand

Karenz schriftlich melden: Sicher ist sicher

Die meisten Mütter wollen nach der Geburt ihres Kindes eine Auszeit vom Job nehmen. Sie müssen ihre Karenz fristgerecht dem Arbeitgeber melden.
Kleinkind löffelt aus einer Schüssel, Mutter schaut ihm lächelnd zu

Geringfügige Arbeit während der Karenz

Wie viel Arbeit bzw. Zuverdienst ist erlaubt? Wie kombinieren Sie geringfügige Beschäftigung mit Pauschalmodellen?
Familie liest am Boden ein Buch

Adoptiv- oder Pflegeeltern

Sie möchten ein Kind adoptieren oder kostenlos in Pflege nehmen? Dann können Sie in Karenz oder Elternteilzeit gehen. Hier die wichtigsten Infos.
Nachhaltigkeit

Aufgeschobene Karenz

Nach Vereinbarung mit Ihrem Dienstgeber können Sie sich 3 Monate Ihrer Karenz aufheben und erst bis zum 7. Geburtstag des Kindes verbrauchen.
Alleinerziehende Mutter mit Kleinkind

Karenz-Regelung

Die Elternkarenz beginnt nach Ende der Mutterschutzfrist. Sie müssen die Karenzdauer schriftlich beim Arbeitgeber bekannt geben.
Eltern schauen ihr kleines Baby liebevoll lächelnd an

Meldefristen für Elternkarenz

Wann Mütter und Väter ihre Karenz dem Arbeitgeber melden müssen, was bei Versäumen der Frist passiert und wie Sie die Karenz verlängern können.
Vater sitzt mit Baby in einer chaotischen Küche und gibt ihm einen Kuss auf die Wange

Teilung der Karenz

Beide Elternteile haben das Recht auf Karenz! Nach welchen Modellen Sie sie sich teilen können und wann und wie Sie Arbeitgeber informieren müssen.
Vater sitzt mir Baby auf einer Parkbank

Verhinderungs­karenz

Kann der/die Karenzierte das Kind wegen unvorhersehbarer Ereignisse nicht weiter betreuen, hat der zweite Elternteil Anspruch auf Verhinderungskarenz.
Lachende Mutter mit ihrem Baby

Mutterschafts- / Vaterschaftsaustritt

Sie wollen Ihr Dienstverhältnis anlässlich der Geburt Ihres Kindes beenden? Informieren Sie sich hier über Ihren Anspruch auf Abfertigung!
Von der Elternkarenz zurück in den Job.

Schlechterer Job nach Karenz?

Wer nach einer Elternkarenz wieder in den Job zurückkehrt, muss nicht am selben Arbeitsplatz beschäftigt werden. AK hilft bei Unklarheiten weiter.
Wir beraten Mütter in Karenz gerne.

Unbekannte Möglichkeit: der Mutterschaftsaustritt

Wer im Rahmen von Karenz oder Elternteilzeit den Job wechseln möchte, kann unter Einhaltung einer Frist einen speziellen Mutterschaftsaustritt wählen.
Arbeiten als Mutter - Vorsicht sei geboten.

Mehr Geld für Mamas? Vorsicht beim Nebenjob!

Wer innerhalb der Karenzzeit etwas dazuverdienen möchte, muss Regeln beachten. Sonst droht der Verlust des Arbeitsplatzes, aber auch eine Rückzahlung.
In der Kinderwelt können die Kinder währen der VHS-Kurse spielen.

Die Kinderwelt

Kostenlose Kinderbetreuung während der VHS-Kurse durch Pädagoginnen und Pädagogen der Kinderfreunde. Für Kinder von 4 Monaten bis 14 Jahren.
Karenz muss vereinbart werden und das Kinderbetreuungsgeld beantragt.

Zeit und Geld: Gleich nach der Geburt kümmern!

Beim Baby daheim bleiben darf nur, wer eine Karenz vereinbart hat. Und das Kinderbetreuungsgeld wird nur auf Antrag ausbezahlt. Schnelle Infos.
Birgit Klöckl erklärt, was Karenz genau ist. © -, AK StTmk

Was genau ist Karenz?

Karenz und Kinderbetreuungsgeld ist nicht das Gleiche. AK-Expertin Birgit Klöckl erklärt im Video.
Immer mehr Väter wollen Zeit mit deren Sprösslingen verbringen.

Papamonat – oder doch Väterkarenz?

Papamonat oder kurze Väterkarenz: Im AK-Gleichstellungsreferat erfahren Eltern, welche Variante besser zu ihrer Familie passt.

Video: Gemeinsam in Karenz gehen

Christina Poppe-Nestler aus dem AK-Frauenreferat erklärt, wie lange Papa und Mama gleichzeitig in Karenz daheim bleiben dürfen.
Papa, Mama, Kind

(Karenz)Urlaub: Daheim bleiben – mit und ohne Baby

Eigentlich heißt die arbeitsrechtliche Karenz nur im Volksmund "Karenzurlaub". Trotzdem weist sie Gemeinsamkeiten mit dem Erholungsurlaub auf.
Mutter-Kind-Pass

Mutter-Kind-Pass-Fristen einhalten

Ein Steirerin bekam vor kurzem vor Gericht Recht und ihr Geld zurück. Eine absolute Ausnahme, im Normalfall sind die Fristen einzuhalten.

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