Frau zieht Kleinkind Jacke an © RioPatuca Images, stock.adobe.com AK Logo © Corporate Matters

Beruf & Familie

Bescheid wissen über Kinderbetreuungsgeld,
Familienbeihilfe & Wiedereinstieg

Mutter mit Baby © famveldman, Fotolia.com

Zwei Jahre Frist für Wochengeld-Neuberechnung

Regelmäßige Überstunden und Wochenenddienste müssen in die Berechnung des Wochengeldes einfließen, hat der OGH entschieden.

Frau hält Schwangerschaftstest in den Händen. © AdobeStock_phpetrunina14, AK Stmk

Plötzlich schwanger: Chefin nahm Job-Zusage zurück

Kurz vor Antritt ihrer neuen Stelle erfuhr eine Pflegeassistentin, dass sie schwanger ist. Die Reaktion der neuen Firam rief die AK auf den Plan.

Kleinkind lernt gehen und wird dabei von Mutter und Vater an den Händen gehalten © georgerudy, Fotolia.com

Kinderkrippe für 12-Stunden-Tag bleibt Luftschloss

Auch wenn sie wollten, könnten Eltern nicht zwölf Stunden am Tag arbeiten: Es gibt keine Kinderbetreuung. Das bestätigt der AK-Kinderbetreuungsatlas.

Frühkarenz bestimmt die Ärztin oder der Arzt - und nicht die Firmenleitung. © sp4764 - stock.adobe.com, AK Stmk

Unnötiger Sager: "Geh in Frühkarenz"

Warum? Weil Schwangere zum Beispiel für gesundheitsgefährdende Tätigkeiten nicht mehr einsetzbar sind. Das darf aber nur Ärztin bzw. Arzt entscheiden.

Sport und Weiterbildung ist auch mit Kind(ern) möglich. © Alena Ozerova/stock.adobe.com, AK Stmk

Karenzbildungskonto

Die AK unterstützt Weiterbildung in der Schwangerschaft mit 1.000 Euro bis zum zweiten Geburtstag des Kindes.

Wiedereinstieg

Nach der Karenz zurück in den Job: Welche Rechte Sie Ihrem Arbeitgeber gegenüber haben und wie Sie sich selbst den Wiedereinstieg erleichtern können!

Papamonat und Väterkarenz

Große Unterschiede bei Papamonat und Väterkarenz. Am besten eine persönliche Beratung im AK-Rerefat Beruf & Familie ausmachen: 05/7799-2590-

Comic: Ein Elternpaar mit ihrem Baby © News on Video, News on Video

Ihr Recht auf Eltern­teil­zeit

Sie können Ihre Arbeitszeit verkürzen oder anders gestalten, wenn Ihr Kind noch unter 7 Jahre alt ist.

Beschäftigungs­verbot

Zum Schutz der Schwangeren und des ungeborenen Kindes gibt es spezielle Schutzbestimmungen. Frauen dürfen dadurch jedoch keinen Nachteil haben!

Mutterschutz-Regelung

Schwangere Dienstnehmerinnen haben Anspruch auf Mutterschutz: Wie lange und in welchen Fällen Sie freigestellt sind und wann Sie Wochengeld erhalten.

Bekanntgabe der Schwangerschaft

Wie und wann sag ich’s dem Chef? Alles über die Rechte und Pflichten von Schwangeren und wann sie von der Arbeit frei gestellt werden können.

Kündigungsschutz in der Schwangerschaft

Schwangere Arbeitnehmerinnen dürfen nicht einfach gekündigt werden. Welche Rechte Sie haben und wie Sie gegen eine rechtswidrige Entlassung vorgehen.

Zuverdienst zum Kinder­betreuungs­geld

Infos und Beispiel-Rechnungen für alle Kinderbetreuungsgeld-Varianten: Wie viel Sie dazuverdienen dürfen und wie Sie arbeitsrechtlich geschützt sind.

Junge Familie mit Sparschwein © Valery Bareta, stock.adobe.com

Beihilfe zum Kinderbetreuungsgeld

für Alleinerzieher und Familien mit niedrigem Einkommen

Kinderbetreuungsgeld neu: Welche Regelung ab wann gilt © Andrey_Arkusha - adobestocke, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld neu

Baby mit Geldscheinen © andriano_cz, stock.adobe.com

KBG bei Geburten ab 01.03.2017

Konto statt Varianten: Mit 1. März gibt es beim Kinderbetreuungs-geld Änderungen. Alle Infos zu Partnerschaftsbonus und Familienzeitbonus.

Baby mit Geldschein © patanders, stock.adobe.com

KBG bei Geburten bis 28.02.2017

Der Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld besteht ab der Geburt des Kindes. Für Geburten bis 28.02.2017 gibt es 5 Modelle zur Wahl. Hier der Überblick.

Vater hält Baby © Andriy Petrenko, stock.adobe.com

Familienzeitbonus

Eine Geldleistung für Väter, die erwerbstätig sind und die sich nach der Geburt des Kindes ausschließlich der Familie widmen wollen.

Geringfügige Arbeit während der Karenz

Infos für’s Arbeiten in der Karenz: Wie viel Arbeit bzw. Zuverdienst ist erlaubt? Wie kombinieren Sie geringfügige Beschäftigung mit Pauschalmodellen?

Adoptiv- oder Pflegeeltern

Sie möchten ein Kind adoptieren oder kostenlos in Pflege nehmen? Dann können Sie in Karenz oder Elternteilzeit gehen. Hier die wichtigsten Infos.

Aufgeschobene Karenz

Nach Vereinbarung mit Ihrem Dienstgeber können Sie sich 3 Monate Ihrer Karenz aufheben und erst bis zum 7. Geburtstag des Kindes verbrauchen.

Karenz-Regelung

Die Elternkarenz beginnt nach Ende der Mutterschutzfrist. Sie müssen die Karenzdauer schriftlich beim Arbeitgeber bekannt geben.

Meldefristen

Wann Mütter und Väter ihre Karenz dem Arbeitgeber melden müssen, was bei Versäumen der Frist passiert und wie Sie die Karenz verlängern können.

Teilung der Karenz

Beide Elternteile haben das Recht auf Karenz! Nach welchen Modellen Sie sie sich teilen können und wann und wie Sie Arbeitgeber informieren müssen.

Verhinderungs­karenz

Kann der/die Karenzierte das Kind wegen unvorhersehbarer Ereignisse nicht weiter betreuen, hat der zweite Elternteil Anspruch auf Verhinderungskarenz.

Mutterschafts- / Vaterschaftsaustritt

Sie wollen Ihr Dienstverhältnis anlässlich der Geburt Ihres Kindes beenden? Informieren Sie sich hier über Ihren Anspruch auf Abfertigung!

Von der Elternkarenz zurück in den Job. © stock.adobe.com/Kaspars Grinvalds, AK Stmk

Schlechterer Job nach Karenz?

Wer nach einer Elternkarenz wieder in den Job zurückkehrt, muss nicht am selben Arbeitsplatz beschäftigt werden. AK hilft bei Unklarheiten weiter.

Zuschuss zum Kinder­betreuungsgeld

Dieser Kredit wurde 2010 durch die Beihilfe zum Kinderbetreuungsgeld abgelöst. Alle Details zu Einkommensgrenzen und Rückzahlung im alten System.

Beihilfe zum Kinder­betreuungsgeld

Für Kinder, ab dem 1. Jänner 2010 geboren, gibt's unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Beihilfe zum pauschalen Kinderbetreuungsgeld.

Werdende Mütter stehen unter besonderen Kündigungsschutz. © Jose Manuel Gelpi, Fotolia.com

Wochengeld für Arbeitslose

Auch in der Arbeitslosigkeit bekommen schwangere Frauen unter bestimmten Voraussetzungen Wochengeld. Wie viel steht Ihnen in welcher Situation zu?

Wochengeld

Acht Wochen vor und nach der Entbindung erhalten Sie Wochengeld. Wann Sie Recht darauf haben und alle Informationen über Antrag, Bezugsdauer und Höhe.

Familien­härte­aus­gleich

Hilfe für Familien in Not­situation­en: Wenn alle anderen Unter­stütz­ungs­mög­lich­keit­en aus­ge­schöpft sind, können Sie Über­brück­ungs­hilfe be­an­trag­en!

Familienbeihilfe

Sie haben Anspruch für Ihre Kinder, wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt in Österreich haben und mit dem Kind in einem gemeinsamen Haushalt leben.

AMS-Kinder­betreuungs­beihilfe

Sie benötigen einen kostenpflichtigen Kinder­betreuungs­platz? Wann ein Antrag auf AMS-Beihilfe Aussicht auf Erfolg hat.

Vater mit Säugling im Arm.  © stock.adobe.com/fizkes, AK Stmk

Rechenfehler kostete Vater 3.600 Euro

Ein zu hohes Gehalt während des Bezugs von Kinderbetreuungsgeld führte zu einer Zahlungsrückforderung des Versicherungsträgers.

Wir beraten Mütter in Karenz gerne. © stock.adobe.com/aetb, AK Stmk

Unbekannte Möglichkeit: der Mutterschaftsaustritt

Wer im Rahmen von Karenz oder Elternteilzeit den Job wechseln möchte, kann unter Einhaltung einer Frist einen speziellen Mutterschaftsaustritt wählen.

Kinder kosten viel Geld, sie brauchen Kleidung, Spielzeug,... - Beantragen Sie Familienbeihilfe! © Pavel Losevsky, Fotolia

Elternteilzeit

Arbeiten als Mutter - Vorsicht sei geboten. © stock.adobe.com/alexsokolov, AK Stmk

Mehr Geld für Mamas? Vorsicht beim Nebenjob!

Wer innerhalb der Karenzzeit etwas dazuverdienen möchte, muss Regeln beachten. Sonst droht der Verlust des Arbeitsplatzes, aber auch eine Rückzahlung.

Mit Kind sollen beide Eltern für Vollzeitanstellung kämpfen. © motorradcbr - stock.adobe.com, AK Stmk

Teilzeit: So kurz wie möglich

Teilzeitarbeit erleichtert das Familienleben, aber der Preis dafür ist hoch. Daher sollten beide Eltern für ein Vollzeit-Berufsleben kämpfen.

Mutter mit Kind bei Arbeit – Elternteilzeit © YakobchukOlena, fotolia

Elternteilzeit trotz Firmenwechsel

Bei einem Firmenverkauf gehen die Arbeitsverhältnisse mit allen Rechten und Pflichten auf den neuen Eigentümer des Betriebes über – das gilt auch für den Anspruch auf Elternteilzeit.

Mütter und Väter informieren sich gemütlich beim Infofrühstück. © Graf-Putz, AK Stmk

Infos für (werdende) Eltern

Viele Interessierte und viele Fragen. Zum Auftakt der Infofrühstücke in Graz kamen 200 Eltern. Weitere 14 steiermarkweite Termine folgen.

Ihre Kinder sind während der VHS-Kurse oder der AK-Beratung gut aufgehoben. © stock.adobe.com/DeeMPhotography, AK Stmk

Kinderbetreuung beim Karenzbildungskonto

Mit dem Karenzbildungskonto auf den Wiedereinstieg vorbereiten. In der AK-Krabbelstube sind die Kinder von VHS-KursteilnehmerInnen in Graz betreut.

In der Krabbelstube können die Kinder währen der VHS-Kurse spielen. © -, AK Stmk

Die Krabbelstube

Sie wollen einen VHS-Kurs besuchen und haben Kinder? Sie haben eine Beratung in der AK und möchten Ihre Kleinen nicht mitnehmen? Ab zur Krabbelstube!

Karenz muss vereinbart werden und das Kinderbetreuungsgeld beantragt.  © adobe.stock.com/Ramona-Heim, AK Stmk

Zeit und Geld: Gleich nach der Geburt kümmern!

Beim Baby daheim bleiben darf nur, wer eine Karenz vereinbart hat. Und das Kinderbetreuungsgeld wird nur auf Antrag ausbezahlt. Schnelle Infos.

Lassen Sie sich informieren. © stock.adobe.com/Fotowerk - drubig, AK Stmk

Infofrühstück - alle aktuellen Termine

AK und AMS informieren Eltern in Graz und acht Außenstellen über Elternkarenz, beruflichen Wiedereinstieg und Kinderbetreuung.

Birgit Klöckl erklärt, was Karenz genau ist. © -, AK StTmk

Was genau ist Karenz?

Karenz und Kinderbetreuungsgeld ist nicht das Gleiche. AK-Expertin Birgit Klöckl erklärt im Video.

Immer mehr Väter wollen Zeit mit deren Sprösslingen verbringen. © stock.adobe.com/lev dolgachov, AK Stmk

Papamonat – oder doch Väterkarenz?

Papamonat oder kurze Väterkarenz: Im AK-Gleichstellungsreferat erfahren Eltern, welche Variante besser zu ihrer Familie passt.

Bernadette Pöcheim referiert beim Infofrühstück © Fotostudio 44, AK Stmk

Infofrühstück für (werdende) Eltern

Sie möchten eine Familie gründen, sind bereits schwanger oder gerade Eltern geworden und haben Fragen? Bei den Infofrühstücken gibt es Antworten.

Die fünf häufigsten Fragen beim Kinderbetreuungsgeld. © Fotolia.com/pololia, AK Stmk

Die häufigsten Fragen zum Kinderbetreuungsgeld

Seit März gibt es das flexible Kinderbetreuungsgeld- Konto. Fünf Fragen tauchen immer wieder in den Beratungsgesprächen auf.

Weil sie drei Tage in Krankenstand ging, wurde eine Expeditarbeiterin gekündigt. Das verstößt aber gegen das Mutterschutzgesetz. © Fotolia.com/Andy Nowack, AK Stmk

Firma kündigte Arbeiterin nach Fehlgeburt

Weil sie drei Tage in Krankenstand ging, wurde eine Expeditarbeiterin gekündigt. Das verstößt aber gegen das Mutterschutzgesetz.

Wenn Elternschaft vor Kündigung schützt

Karenz und Elternteilzeit bieten die Möglichkeit, sich intensiv dem Kind zu widmen. Rückkehr in den Job gibt es mit dem speziellen Kündigungsschutz.

Video: Gemeinsam in Karenz gehen

Christina Poppe-Nestler aus dem AK-Frauenreferat erklärt, wie lange Papa und Mama gleichzeitig in Karenz daheim bleiben dürfen.

Birgit Klöck erklärt, was bei der Karenz zu beachten ist © -, AK Stmk

Video: Was bei der Karenz zu beachten ist

Birgit Klöckl spricht über Fristen und Details in der Karenz.

Mutter mit Kind vor dem Laptop. © stock.adobe.com/Lighfield Studios, AK Stmk

Elternteilzeit: Chef wollte Stunden kürzen

Eine Handelsangestellte wollte in der Elternteilzeit ihre Arbeitszeit verschieben, der Arbeitgeber verweigerte. Die AK intervenierte erfolgreich.

Papa, Mama, Kind © Halfpoint, Fotolia

(Karenz)Urlaub: Daheim bleiben – mit und ohne Baby

Eigentlich heißt die arbeitsrechtliche Karenz nur im Volksmund "Karenzurlaub". Trotzdem weist sie Gemeinsamkeiten mit dem Erholungsurlaub auf.

Kündigung innerhalb der Elternteilzeit. © stock.adobe.com/Pololia, AK Stmk

Recht auf Elternteilzeit vor Gericht erstritten

Erfolgreich vertrat die Arbeiterkammer Steiermark einen Vater vor Gericht. Der Steirer war in der Elternteilzeit unrechtmäßig gekündigt worden.

Mutterschutz – was ist das?

Mutterschutz ist nicht nur das Beschäftigungsverbot 8 Wochen vor und nach der Geburt. Das sind auch Bestimmungen während der Schwangerschaft.

Mit dem Online-Rechner das Kinderbetreuungsgeld ausrechnen. © ArtFamily - stock.adobe.com, AK Stmk

Online-Rechner für das Kinder­betreuungs­geld

Mit dem Rechner vom Familienministerium können Sie online das Kinderbetreuungsgeld berechnen. Die Zuverdienstgrenze wurde erhöht.

Pärchen auf der Couch. Er hält ihren Babybauch. © Fotolia.com/LIGHTFIELD-STUDIOS, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld beim 2. Kind

Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld für das zweite Kind sind möglich. (Geburten ab 1.3.2017) Das ist zu beachten.

Video über das neue Kindergeldkonto © Ministerium für Familie und Jugend, AK Stmk

Video: Das neue Kindergeldkonto

Das neue Kindergeldkonto bringt mehr Flexibilität, Fairness und Individualität für junge Familien. Es gilt für Geburten ab 1. März 2017.

Auch wenn man getrennt ist, kann man KGB beziehen © Fotolia.com/Masson, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld für getrennt Lebende

Obsorge und Familienbeihilfe als Voraussetzung. Es gibt ein paar Regeln für getrennt Lebende, wenn sie ihr Kind abwechselnd betreuen wollen.

Mutter-Kind-Pass © -, AK Stmk

Mutter-Kind-Pass-Fristen einhalten

Ein Steirerin bekam vor kurzem vor Gericht Recht und ihr Geld zurück. Eine absolute Ausnahme, im Normalfall sind die Fristen einzuhalten.

Papa mit seinem Baby auf dem Arm © stock.adobe.com/timonko, AK Stmk

Papamonat: Es tut sich was

Ab 2017 soll es für Väter möglich sein zwischen 28 und 31 Tage lang daheim zu bleiben. Und das kranken- und pensionsversichert.

Interview mit einer Pädagogin über die Schwächen im Job © -, AK Stmk

Video: Was in der Kinderbetreuung ändern?

Probleme in ihrem Arbeitsbereich: schlechte Bezahlung, körperliche Auswirkungen, fehlende Vertretungen und ein schlechter Fachkraft-Schlüssel.

Mehrere Möglichkeiten für Karenz. © stock.adobe.com/detailblick, AK Stmk

Flexiblere Karenz für Partner

Bisher konnten deren PartnerInnen nur entweder gleich nach dem Mutterschutz oder gar nicht in Karenz gehen. Das hat sich geändert.

Besonderer Kündigungsschutz während Elternteilzeit. © stock.adobe.com/Cello Armstrong, AK Stmk

Elternteilzeit neu für Geburten ab 1.1.2016

Besonderer Kündigungsschutz in der Elternteilzeit und danach Rückkehrrecht zur Vollzeit-Arbeit.

Negativsteuer wird aufgrund der Steuerreform angehoben. © stock.adobe.com/Dmitriy Melnikov, AK Stmk

Negativsteuer: In aller Munde, aber wo im Börserl?

Durch die Steuerreform soll die Negativsteuer von 110 auf bis zu 400 Euro jährlich angehoben werden. Was bedeutet das genau und wie bekommt man sie?

Mutterschutz & Schwangerschaft

Mutterschutz & Schwangerschaft

Musterbriefe zum Thema: Meldung der Schwangerschaft, Vereinbarung einer Familienzeit, Meldung Schwangerschaft nach Kündigung oder im befristeten Job.

Mutterschutz

Bekanntgabe der Schwangerschaft

Wie und wann sag ich’s dem Chef? Alles über die Rechte und Pflichten von Schwangeren und wann sie von der Arbeit frei gestellt werden können.

Karenz

Karenz

Aufgeschobene Karenz, geringfügige Arbeit, Meldefristen, Teilung der Karenz, Adoptiv- und Pflegeeltern.

Beihilfen & Förderungen

Wochengeld

Acht Wochen vor und nach der Entbindung erhalten Sie Wochengeld. Wann Sie Recht darauf haben und alle Informationen über Antrag, Bezugsdauer und Höhe.

Beihilfen & Förderungen

Familienbeihilfe

Sie haben Anspruch für Ihre Kinder, wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt in Österreich haben und mit dem Kind in einem gemeinsamen Haushalt leben.

Wiedereinstieg

Infos für (werdende) Eltern

Viele Interessierte und viele Fragen. Zum Auftakt der Infofrühstücke in Graz kamen 200 Eltern. Weitere 14 steiermarkweite Termine folgen.

Wenn ein Baby kommt

Infos & Tipps zum Nachlesen

WichtigeR Rechner

AK Rest­ur­laubs- Rech­ner
AK Fa­mi­lien­bei­hilfe-­Rechner
Online-Rechner für das Kinder­betreuungs­geld
Papa, Mama, Kind © Halfpoint, Fotolia

Karenz

(Karenz)Urlaub: Daheim bleiben – mit und ohne Baby

Eigentlich heißt die arbeitsrechtliche Karenz nur im Volksmund "Karenzurlaub". Trotzdem weist sie Gemeinsamkeiten mit dem Erholungsurlaub auf.

Karenz

Adoptiv- oder Pflegeeltern

Sie möchten ein Kind adoptieren oder kostenlos in Pflege nehmen? Dann können Sie in Karenz oder Elternteilzeit gehen. Hier die wichtigsten Infos.

Beihilfen & Förderungen

AMS-Kinder­betreuungs­beihilfe

Sie benötigen einen kostenpflichtigen Kinder­betreuungs­platz? Wann ein Antrag auf AMS-Beihilfe Aussicht auf Erfolg hat.

Karenz

Aufgeschobene Karenz

Nach Vereinbarung mit Ihrem Dienstgeber können Sie sich 3 Monate Ihrer Karenz aufheben und erst bis zum 7. Geburtstag des Kindes verbrauchen.

Beihilfen & Förderungen

Beihilfe zum Kinder­betreuungsgeld

Für Kinder, ab dem 1. Jänner 2010 geboren, gibt's unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Beihilfe zum pauschalen Kinderbetreuungsgeld.

Junge Familie mit Sparschwein © Valery Bareta, stock.adobe.com

Kinderbetreuungsgeld

Beihilfe zum Kinderbetreuungsgeld

für Alleinerzieher und Familien mit niedrigem Einkommen

Mutterschutz

Bekanntgabe der Schwangerschaft

Wie und wann sag ich’s dem Chef? Alles über die Rechte und Pflichten von Schwangeren und wann sie von der Arbeit frei gestellt werden können.

Mutterschutz

Beschäftigungs­verbot

Zum Schutz der Schwangeren und des ungeborenen Kindes gibt es spezielle Schutzbestimmungen. Frauen dürfen dadurch jedoch keinen Nachteil haben!

Die fünf häufigsten Fragen beim Kinderbetreuungsgeld. © Fotolia.com/pololia, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld

Die häufigsten Fragen zum Kinderbetreuungsgeld

Seit März gibt es das flexible Kinderbetreuungsgeld- Konto. Fünf Fragen tauchen immer wieder in den Beratungsgesprächen auf.

In der Krabbelstube können die Kinder währen der VHS-Kurse spielen. © -, AK Stmk

Karenz

Die Krabbelstube

Sie wollen einen VHS-Kurs besuchen und haben Kinder? Sie haben eine Beratung in der AK und möchten Ihre Kleinen nicht mitnehmen? Ab zur Krabbelstube!

Kinder kosten viel Geld, sie brauchen Kleidung, Spielzeug,... - Beantragen Sie Familienbeihilfe! © Pavel Losevsky, Fotolia

Elternteilzeit

Elternteilzeit

Besonderer Kündigungsschutz während Elternteilzeit. © stock.adobe.com/Cello Armstrong, AK Stmk

Karenz

Elternteilzeit neu für Geburten ab 1.1.2016

Besonderer Kündigungsschutz in der Elternteilzeit und danach Rückkehrrecht zur Vollzeit-Arbeit.

Mutter mit Kind bei Arbeit – Elternteilzeit © YakobchukOlena, fotolia

Elternteilzeit

Elternteilzeit trotz Firmenwechsel

Bei einem Firmenverkauf gehen die Arbeitsverhältnisse mit allen Rechten und Pflichten auf den neuen Eigentümer des Betriebes über – das gilt auch für den Anspruch auf Elternteilzeit.

Mutter mit Kind vor dem Laptop. © stock.adobe.com/Lighfield Studios, AK Stmk

Elternteilzeit

Elternteilzeit: Chef wollte Stunden kürzen

Eine Handelsangestellte wollte in der Elternteilzeit ihre Arbeitszeit verschieben, der Arbeitgeber verweigerte. Die AK intervenierte erfolgreich.

Beihilfen & Förderungen

Familien­härte­aus­gleich

Hilfe für Familien in Not­situation­en: Wenn alle anderen Unter­stütz­ungs­mög­lich­keit­en aus­ge­schöpft sind, können Sie Über­brück­ungs­hilfe be­an­trag­en!

Beihilfen & Förderungen

Familienbeihilfe

Sie haben Anspruch für Ihre Kinder, wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt in Österreich haben und mit dem Kind in einem gemeinsamen Haushalt leben.

Vater hält Baby © Andriy Petrenko, stock.adobe.com

Kinderbetreuungsgeld

Familienzeitbonus

Eine Geldleistung für Väter, die erwerbstätig sind und die sich nach der Geburt des Kindes ausschließlich der Familie widmen wollen.

Weil sie drei Tage in Krankenstand ging, wurde eine Expeditarbeiterin gekündigt. Das verstößt aber gegen das Mutterschutzgesetz. © Fotolia.com/Andy Nowack, AK Stmk

Mutterschutz

Firma kündigte Arbeiterin nach Fehlgeburt

Weil sie drei Tage in Krankenstand ging, wurde eine Expeditarbeiterin gekündigt. Das verstößt aber gegen das Mutterschutzgesetz.

Mehrere Möglichkeiten für Karenz. © stock.adobe.com/detailblick, AK Stmk

Karenz

Flexiblere Karenz für Partner

Bisher konnten deren PartnerInnen nur entweder gleich nach dem Mutterschutz oder gar nicht in Karenz gehen. Das hat sich geändert.

Karenz

Geringfügige Arbeit während der Karenz

Infos für’s Arbeiten in der Karenz: Wie viel Arbeit bzw. Zuverdienst ist erlaubt? Wie kombinieren Sie geringfügige Beschäftigung mit Pauschalmodellen?

Comic: Ein Elternpaar mit ihrem Baby © News on Video, News on Video

Elternteilzeit

Ihr Recht auf Eltern­teil­zeit

Sie können Ihre Arbeitszeit verkürzen oder anders gestalten, wenn Ihr Kind noch unter 7 Jahre alt ist.

Lassen Sie sich informieren. © stock.adobe.com/Fotowerk - drubig, AK Stmk

Wiedereinstieg

Infofrühstück - alle aktuellen Termine

AK und AMS informieren Eltern in Graz und acht Außenstellen über Elternkarenz, beruflichen Wiedereinstieg und Kinderbetreuung.

Bernadette Pöcheim referiert beim Infofrühstück © Fotostudio 44, AK Stmk

Wiedereinstieg

Infofrühstück für (werdende) Eltern

Sie möchten eine Familie gründen, sind bereits schwanger oder gerade Eltern geworden und haben Fragen? Bei den Infofrühstücken gibt es Antworten.

Mütter und Väter informieren sich gemütlich beim Infofrühstück. © Graf-Putz, AK Stmk

Wiedereinstieg

Infos für (werdende) Eltern

Viele Interessierte und viele Fragen. Zum Auftakt der Infofrühstücke in Graz kamen 200 Eltern. Weitere 14 steiermarkweite Termine folgen.

Mutterschutz

Kündigungsschutz in der Schwangerschaft

Schwangere Arbeitnehmerinnen dürfen nicht einfach gekündigt werden. Welche Rechte Sie haben und wie Sie gegen eine rechtswidrige Entlassung vorgehen.

Karenz

Karenz-Regelung

Die Elternkarenz beginnt nach Ende der Mutterschutzfrist. Sie müssen die Karenzdauer schriftlich beim Arbeitgeber bekannt geben.

Sport und Weiterbildung ist auch mit Kind(ern) möglich. © Alena Ozerova/stock.adobe.com, AK Stmk

Karenzbildungskonto

Karenzbildungskonto

Die AK unterstützt Weiterbildung in der Schwangerschaft mit 1.000 Euro bis zum zweiten Geburtstag des Kindes.

Baby mit Geldscheinen © andriano_cz, stock.adobe.com

Kinderbetreuungsgeld

KBG bei Geburten ab 01.03.2017

Konto statt Varianten: Mit 1. März gibt es beim Kinderbetreuungs-geld Änderungen. Alle Infos zu Partnerschaftsbonus und Familienzeitbonus.

Baby mit Geldschein © patanders, stock.adobe.com

Kinderbetreuungsgeld

KBG bei Geburten bis 28.02.2017

Der Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld besteht ab der Geburt des Kindes. Für Geburten bis 28.02.2017 gibt es 5 Modelle zur Wahl. Hier der Überblick.

Ihre Kinder sind während der VHS-Kurse oder der AK-Beratung gut aufgehoben. © stock.adobe.com/DeeMPhotography, AK Stmk

Karenzbildungskonto

Kinderbetreuung beim Karenzbildungskonto

Mit dem Karenzbildungskonto auf den Wiedereinstieg vorbereiten. In der AK-Krabbelstube sind die Kinder von VHS-KursteilnehmerInnen in Graz betreut.

Pärchen auf der Couch. Er hält ihren Babybauch. © Fotolia.com/LIGHTFIELD-STUDIOS, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld

Kinderbetreuungsgeld beim 2. Kind

Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld für das zweite Kind sind möglich. (Geburten ab 1.3.2017) Das ist zu beachten.

Auch wenn man getrennt ist, kann man KGB beziehen © Fotolia.com/Masson, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld

Kinderbetreuungsgeld für getrennt Lebende

Obsorge und Familienbeihilfe als Voraussetzung. Es gibt ein paar Regeln für getrennt Lebende, wenn sie ihr Kind abwechselnd betreuen wollen.

Kinderbetreuungsgeld neu: Welche Regelung ab wann gilt © Andrey_Arkusha - adobestocke, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld

Kinderbetreuungsgeld neu

Kleinkind lernt gehen und wird dabei von Mutter und Vater an den Händen gehalten © georgerudy, Fotolia.com

Wiedereinstieg

Kinderkrippe für 12-Stunden-Tag bleibt Luftschloss

Auch wenn sie wollten, könnten Eltern nicht zwölf Stunden am Tag arbeiten: Es gibt keine Kinderbetreuung. Das bestätigt der AK-Kinderbetreuungsatlas.

Arbeiten als Mutter - Vorsicht sei geboten. © stock.adobe.com/alexsokolov, AK Stmk

Karenz

Mehr Geld für Mamas? Vorsicht beim Nebenjob!

Wer innerhalb der Karenzzeit etwas dazuverdienen möchte, muss Regeln beachten. Sonst droht der Verlust des Arbeitsplatzes, aber auch eine Rückzahlung.

Karenz

Meldefristen

Wann Mütter und Väter ihre Karenz dem Arbeitgeber melden müssen, was bei Versäumen der Frist passiert und wie Sie die Karenz verlängern können.

Mutter-Kind-Pass © -, AK Stmk

Karenz

Mutter-Kind-Pass-Fristen einhalten

Ein Steirerin bekam vor kurzem vor Gericht Recht und ihr Geld zurück. Eine absolute Ausnahme, im Normalfall sind die Fristen einzuhalten.

Karenz

Mutterschafts- / Vaterschaftsaustritt

Sie wollen Ihr Dienstverhältnis anlässlich der Geburt Ihres Kindes beenden? Informieren Sie sich hier über Ihren Anspruch auf Abfertigung!

Mutterschutz

Mutterschutz – was ist das?

Mutterschutz ist nicht nur das Beschäftigungsverbot 8 Wochen vor und nach der Geburt. Das sind auch Bestimmungen während der Schwangerschaft.

Mutterschutz

Mutterschutz-Regelung

Schwangere Dienstnehmerinnen haben Anspruch auf Mutterschutz: Wie lange und in welchen Fällen Sie freigestellt sind und wann Sie Wochengeld erhalten.

Negativsteuer wird aufgrund der Steuerreform angehoben. © stock.adobe.com/Dmitriy Melnikov, AK Stmk

Karenz

Negativsteuer: In aller Munde, aber wo im Börserl?

Durch die Steuerreform soll die Negativsteuer von 110 auf bis zu 400 Euro jährlich angehoben werden. Was bedeutet das genau und wie bekommt man sie?

Mit dem Online-Rechner das Kinderbetreuungsgeld ausrechnen. © ArtFamily - stock.adobe.com, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld

Online-Rechner für das Kinder­betreuungs­geld

Mit dem Rechner vom Familienministerium können Sie online das Kinderbetreuungsgeld berechnen. Die Zuverdienstgrenze wurde erhöht.

Immer mehr Väter wollen Zeit mit deren Sprösslingen verbringen. © stock.adobe.com/lev dolgachov, AK Stmk

Karenz

Papamonat – oder doch Väterkarenz?

Papamonat oder kurze Väterkarenz: Im AK-Gleichstellungsreferat erfahren Eltern, welche Variante besser zu ihrer Familie passt.

Karenz

Papamonat und Väterkarenz

Große Unterschiede bei Papamonat und Väterkarenz. Am besten eine persönliche Beratung im AK-Rerefat Beruf & Familie ausmachen: 05/7799-2590-

Papa mit seinem Baby auf dem Arm © stock.adobe.com/timonko, AK Stmk

Karenz

Papamonat: Es tut sich was

Ab 2017 soll es für Väter möglich sein zwischen 28 und 31 Tage lang daheim zu bleiben. Und das kranken- und pensionsversichert.

Frau hält Schwangerschaftstest in den Händen. © AdobeStock_phpetrunina14, AK Stmk

Mutterschutz

Plötzlich schwanger: Chefin nahm Job-Zusage zurück

Kurz vor Antritt ihrer neuen Stelle erfuhr eine Pflegeassistentin, dass sie schwanger ist. Die Reaktion der neuen Firam rief die AK auf den Plan.

Vater mit Säugling im Arm.  © stock.adobe.com/fizkes, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld

Rechenfehler kostete Vater 3.600 Euro

Ein zu hohes Gehalt während des Bezugs von Kinderbetreuungsgeld führte zu einer Zahlungsrückforderung des Versicherungsträgers.

Kündigung innerhalb der Elternteilzeit. © stock.adobe.com/Pololia, AK Stmk

Elternteilzeit

Recht auf Elternteilzeit vor Gericht erstritten

Erfolgreich vertrat die Arbeiterkammer Steiermark einen Vater vor Gericht. Der Steirer war in der Elternteilzeit unrechtmäßig gekündigt worden.

Von der Elternkarenz zurück in den Job. © stock.adobe.com/Kaspars Grinvalds, AK Stmk

Karenz

Schlechterer Job nach Karenz?

Wer nach einer Elternkarenz wieder in den Job zurückkehrt, muss nicht am selben Arbeitsplatz beschäftigt werden. AK hilft bei Unklarheiten weiter.

Karenz

Teilung der Karenz

Beide Elternteile haben das Recht auf Karenz! Nach welchen Modellen Sie sie sich teilen können und wann und wie Sie Arbeitgeber informieren müssen.

Mit Kind sollen beide Eltern für Vollzeitanstellung kämpfen. © motorradcbr - stock.adobe.com, AK Stmk

Wiedereinstieg

Teilzeit: So kurz wie möglich

Teilzeitarbeit erleichtert das Familienleben, aber der Preis dafür ist hoch. Daher sollten beide Eltern für ein Vollzeit-Berufsleben kämpfen.

Wir beraten Mütter in Karenz gerne. © stock.adobe.com/aetb, AK Stmk

Karenz

Unbekannte Möglichkeit: der Mutterschaftsaustritt

Wer im Rahmen von Karenz oder Elternteilzeit den Job wechseln möchte, kann unter Einhaltung einer Frist einen speziellen Mutterschaftsaustritt wählen.

Frühkarenz bestimmt die Ärztin oder der Arzt - und nicht die Firmenleitung. © sp4764 - stock.adobe.com, AK Stmk

Mutterschutz

Unnötiger Sager: "Geh in Frühkarenz"

Warum? Weil Schwangere zum Beispiel für gesundheitsgefährdende Tätigkeiten nicht mehr einsetzbar sind. Das darf aber nur Ärztin bzw. Arzt entscheiden.

Karenz

Verhinderungs­karenz

Kann der/die Karenzierte das Kind wegen unvorhersehbarer Ereignisse nicht weiter betreuen, hat der zweite Elternteil Anspruch auf Verhinderungskarenz.

Video über das neue Kindergeldkonto © Ministerium für Familie und Jugend, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld

Video: Das neue Kindergeldkonto

Das neue Kindergeldkonto bringt mehr Flexibilität, Fairness und Individualität für junge Familien. Es gilt für Geburten ab 1. März 2017.

Karenz

Video: Gemeinsam in Karenz gehen

Christina Poppe-Nestler aus dem AK-Frauenreferat erklärt, wie lange Papa und Mama gleichzeitig in Karenz daheim bleiben dürfen.

Birgit Klöck erklärt, was bei der Karenz zu beachten ist © -, AK Stmk

Karenz

Video: Was bei der Karenz zu beachten ist

Birgit Klöckl spricht über Fristen und Details in der Karenz.

Interview mit einer Pädagogin über die Schwächen im Job © -, AK Stmk

Kinderbetreuungsgeld

Video: Was in der Kinderbetreuung ändern?

Probleme in ihrem Arbeitsbereich: schlechte Bezahlung, körperliche Auswirkungen, fehlende Vertretungen und ein schlechter Fachkraft-Schlüssel.

Birgit Klöckl erklärt, was Karenz genau ist. © -, AK StTmk

Karenz

Was genau ist Karenz?

Karenz und Kinderbetreuungsgeld ist nicht das Gleiche. AK-Expertin Birgit Klöckl erklärt im Video.

Mutterschutz

Wenn Elternschaft vor Kündigung schützt

Karenz und Elternteilzeit bieten die Möglichkeit, sich intensiv dem Kind zu widmen. Rückkehr in den Job gibt es mit dem speziellen Kündigungsschutz.

Wiedereinstieg

Wiedereinstieg

Nach der Karenz zurück in den Job: Welche Rechte Sie Ihrem Arbeitgeber gegenüber haben und wie Sie sich selbst den Wiedereinstieg erleichtern können!

Beihilfen & Förderungen

Wochengeld

Acht Wochen vor und nach der Entbindung erhalten Sie Wochengeld. Wann Sie Recht darauf haben und alle Informationen über Antrag, Bezugsdauer und Höhe.

Werdende Mütter stehen unter besonderen Kündigungsschutz. © Jose Manuel Gelpi, Fotolia.com

Beihilfen & Förderungen

Wochengeld für Arbeitslose

Auch in der Arbeitslosigkeit bekommen schwangere Frauen unter bestimmten Voraussetzungen Wochengeld. Wie viel steht Ihnen in welcher Situation zu?

Karenz muss vereinbart werden und das Kinderbetreuungsgeld beantragt.  © adobe.stock.com/Ramona-Heim, AK Stmk

Karenz

Zeit und Geld: Gleich nach der Geburt kümmern!

Beim Baby daheim bleiben darf nur, wer eine Karenz vereinbart hat. Und das Kinderbetreuungsgeld wird nur auf Antrag ausbezahlt. Schnelle Infos.

Beihilfen & Förderungen

Zuschuss zum Kinder­betreuungsgeld

Dieser Kredit wurde 2010 durch die Beihilfe zum Kinderbetreuungsgeld abgelöst. Alle Details zu Einkommensgrenzen und Rückzahlung im alten System.

Kinderbetreuungsgeld

Zuverdienst zum Kinder­betreuungs­geld

Infos und Beispiel-Rechnungen für alle Kinderbetreuungsgeld-Varianten: Wie viel Sie dazuverdienen dürfen und wie Sie arbeitsrechtlich geschützt sind.

Mutter mit Baby © famveldman, Fotolia.com

Beihilfen & Förderungen

Zwei Jahre Frist für Wochengeld-Neuberechnung

Regelmäßige Überstunden und Wochenenddienste müssen in die Berechnung des Wochengeldes einfließen, hat der OGH entschieden.