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Schutz vor Gefahren in der Arbeit, aber auch vor Kälte, der Weitergabe von Daten, Mobbing und Burnout. Das sind die Themen, zu denen der AK-Arbeitnehmerschutz berät und hilft. Allgemeiner Kontakt: 05-7799-2433 oder arbeitnehmerschutz@akstmk.at. Bei Fragen zu Mobbing: 05-7799-2455 und Burnout: 05-7799-2595.

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Mobbing

Infos zu Mobbingphasen, Auswirkungen, Interventionen, Recht und Arbeitsrechtsmaßnahmen bei Mobbing.

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Inner­betriebliches Arbeit­nehmer­schutz­system

Arbeitgeber haben die Pflicht, Beschäftigte zu schützen. Gleichzeitig haben auch Mitarbeiter:innen die Pflicht, gebotene Schutzmaßnahmen anzuwenden.

Überlastungsanzeige: Wenn das Limit im Job erreicht ist

Dauerstress, Personalmangel und ähnliches können zur Überlastung im Job führen. Um darauf hinzuweisen, gibt es die Überlastungsanzeige.
Beschäftigte sind zur höchstpersönlichen Arbeitsleistung verpflichtet, die Nutzung der KI als Hilfsmittel steht dieser Pflicht nicht entgegen.

KI in der Arbeitswelt: Welche Rechte und Pflichten haben Beschäftigte

Wenn alle Betroffenen und Grundrechte berücksichtigt werden, können neue Technologien viele positive Effekte haben und Verbesserungen bringen.
Arbeiten im Café gilt als Telearbeit.

Aus Homeoffice wird Telearbeit

Eine Gesetzesnovelle sorgt für die Ausweitung der Homeoffice-Regelungen – sie fallen ab 2025 unter Telearbeit. Hier die Neuerungen im Überblick.
Bei Mobbing am Arbeitsplatz ist es wichtig, möglichst früh zu handeln.

Mobbing am Arbeitsplatz

Konflikte am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit. Ignoriert und ungelöst können diese Unstimmigkeiten zu Mobbing-Vorfällen ausarten.
Die Hitzebelastung am Arbeitsplatz wird durch den Klimawandel in den kommenden Jahren noch zunehmen.

Klimawandel: Arbeitsplätze müssen klimafit werden

Der Klimawandel ist für viele Beschäftigte zu spüren. Doch noch immer gibt es keine verbindlichen Hitze-Grenzwerte für Arbeitsplätze.
In kaum einem Unternehmen gibt es ausreichend Personal für eine Kultur des Miteinander, die es einem erlaubt, ohne Bedenken in Krankenstand zu gehen.

Neun von zehn gehen krank arbeiten!

Hauptgrund für Präsentismus ist die dünne Personaldecke in Betrieben. Das spüren auch Junge, die sich auf einem umkämpften Markt darstellen müssen.
Kabarettist Thomas Stipsits kann nach einem Burnout und einer Pause wieder lachen.

Burnout: Thomas Stipsits' Weg zurück auf die Bühne

Nach einem Burnout steht Kabarettist Thomas Stipsits mit "Stinatzer Delikatessen" wieder auf der Bühne. Im Interview erzählt er, was er verändert hat.
Frau trinkt Kaffee

Ihr Recht auf Pausen am Arbeitsplatz

Wer pausenlos arbeitet, lebt gefährlich! Erfahren Sie hier, warum Pausen am Arbeitsplatz so wichtig sind und wie viel Pausenzeit Ihnen zusteht!
Arbeiterin im Supermarkt mit Maske und Handschuhen

Quarantäne-Aus bringt arbeitsrechtliches Neuland

„Arbeitsrechtlich betritt man auf vielen Ebenen absolutes Neuland und verlagert die Rechtsauslegung in die Betriebe!“, kritisiert Philipp Brokes.
V. l.: Karl Schneeberger (Leiter der AK-Abteilung Arbeitnehmerschutz), Arbeitsrechtsexperte Gert-Peter Reissner, AK-Präsident Josef Pesserl und Werner Anzenberger, Bereichsleiter für Soziales der AK Steiermark.

Das Arbeitsleben, geregelt durch das Arbeitsrecht

Hunderte Betriebsrätinnen und Betriebsräte informierten sich am Flughafen Graz über die neueste Rechtsprechung in wichtigen Arbeitsrechtsfragen.
Arbeiten im Home-Office

Telearbeit und Homeoffice

Neues Telearbeitsgesetz gilt ab Jänner 2025: Was das für Sie bedeutet und wie Sie Homeoffice und Telearbeit mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren können.
Zwei Frauen streiten sich am Arbeitsplatz

Mobbing: Rausekeln als Strategie

Ältere Beschäftigte werden oft Ziel von Mobbingattacken. Betriebe wollen sich durch die meist folgenden Selbstkündigungen die Abfertigung sparen.
Arbeitgeber können ihre Beschäftigten fast lückenlos überwachen - und nutzen die immer mehr.

Videoüberwachung setzt Beschäftigte unter Druck

Der technische Fortschritt hat es möglich gemacht: Arbeitgeber können ihre Bediensteten fast lückenlos überwachen. Aber nicht alles ist erlaubt.
Rund 200 persönliche Beratungen werden jährlich zum Thema Mobbing Mobbing in der AK geführt.

Hilfe bei Psychoterror am Arbeitsplatz

Beschäftigte in Gesundheits- und Sozialberufen kommen besonders oft zur AK, um sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz zu wehren.

Private Nutzung von Dienstautos mit GPS

Zweck vom GPS im Dienstauto muss vorher definiert werden und muss bei privater Nutzung deaktivierbar sein.
Arbeiter trinkt Wasser auf der Baustelle bei Hitze

Arbeiten bei Hitze

Wie Sie sich an Hundstagen helfen können und was Ihr Chef gewährleisten muss, lesen Sie hier!
Arbeiten bei Kälte

Arbeiten bei Kälte

Es gibt keine Temperatur-Untergrenzen, der Arbeitgeber muss allerdings für ausreichend warme Kleidung sorgen.
Frau mit Brille am Arbeitsplatz

Bildschirm­arbeits­brille

Die Sehhilfe für die Bildschirmdistanz: Wann eine Brille anzuraten ist, wie Sie dazu kommen und warum Bildschirmpausen trotzdem wichtig bleiben.
Gesund & Fit kommt auch zu Ihnen in die Firma.

Gesund & fit im Betrieb

Einen schnellen Überblick über den Gesundheitszustand bekommen: Das bietet die Aktion Gesund & fit mit einem mobilen AK-Gesundheitsteam im Betrieb.
Das neue Seminarprogramm 2026 für Betriebsrät:innen ist da.

Maßgeschneiderte Weiterbildung für Betriebsräte

Jetzt anmelden für unsere kostenlosen Seminare und Veranstaltungen zum Thema "Arbeit: Recht, Gesundheit, Kommunikation".
Bei einem tiefgehenden Erleben empfehlen wir eine unumgängliche Abklärung im medizinischen und psychologischen Bereich. Nehmen Sie sich die Zeit dafür!

Burnout: Wenn die Kraft zu Ende geht

Steigender Druck am Arbeitsplatz führt zum "Ausbrennen" der Leistungskraft. Stresssymptome ernst nehmen

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