Austritt während Mutterschutz oder Karenz
Musterschreiben für Austritt während des Mutterschutzes oder der Karenz.
Datum/Jahr:
2024
Unsere Vorlagen zu Ihrer Unterstützung
Sie legen Wert darauf, dass Wichtiges schriftlich festgehalten wird? Sie möchten Ihrem Arbeitgeber etwas schriftlich mitteilen? Sie müssen auf einen Bescheid oder einen Brief reagieren? Dann suchen Sie unten oder links nach dem richtigen Musterbrief oder Formular.
Musterschreiben für Austritt während des Mutterschutzes oder der Karenz.
Datum/Jahr:
2024
Grundsätzlich hat das Finanzamt laut Bundesabgabenordnung sechs Monate Zeit, einen Antrag zu bearbeiten. Nach Ablauf der sechs Monate haben betroffene Antragsteller:innen die Möglichkeit, beim Bundesfinanzgericht eine Säumnisbeschwerde einzureichen. Die Arbeiterkammer hat dazu eine Musterbeschwerde erstellt,
Mit diesem Musterbrief teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie in Karenz gehen werden und wie lange die Karenz dauern wird.
Datum/Jahr:
2023
War von vorn herein vereinbart oder ersichtlich, dass eine Lieferung nur bis zu einem gewissen, fixen Zeitpunkt erfolgen kann (z.B. zu einem Hochzeitstermin), ist der Rücktritt ohne Nachfristsetzung möglich.
Haben Sie bereits (erfolglos) eine Nachfrist gesetzt und ist diese wiederum ohne Zustellung verstrichen, können Sie vom Vertrag zurücktreten.
Verspätete Lieferungen müssen Sie nicht einfach hinnehmen. Mit diesem Brief setzen Sie in einem ersten Schritt eine angemessene Nachfrist. Dem Unternehmen muss auf diesem Wege die Chance zur Nachlieferung gegeben werden.
An einer Ware oder einem Werk gibt es Mängel und Sie möchten reklamieren? Mit diesem Brief machen Sie Ihr Recht auf Gewährleistung geltend, sofern der Vertrag nach dem 01.01.2022 geschlossen wurde.
Sie haben ein Kind bekommen und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie in Karenz gehen werden und der andere Elternteil in diesem Zeitraum keine Karenz in Anspruch nimmt.
Aufgrund der 2-G-Regelung dürfen nicht Ungeimpfte aktuell nicht mehr ins Fitnessstudio. Während dieser Zeit müssen Betroffene kein Entgelt bezahlen.
Datum/Jahr:
2021
Wenn Sie mit dem Inhalt Ihrer Kreditkartenabrechnung oder Ihres Kontos nicht einverstanden sind, erheben Sie Einspruch.
Datum/Jahr:
2021
Werden Flüge annulliert, können Konsumentinnen und Konsumenten den Ticketpreis in voller Höhe zurückverlangen.
Datum/Jahr:
2020
Werden Flüge annulliert, können Konsumentinnen und Konsumenten den Ticketpreis in voller Höhe zurückverlangen.
Datum/Jahr:
2020
Werden Reisen abgesagt, können Konsumentinnen und Konsumenten das Geld dafür zurückverlangen.
Datum/Jahr:
2020
Bei einer unsicheren Lage am Urlaubsort (politische Unruhen, Seuchen, Naturkatastrophen etc.) können Reisen storniert werden.
Datum/Jahr:
2020
Bei einer unsicheren Lage am Urlaubsort (politische Unruhen, Seuchen, Naturkatastrophen etc.) können Reisen storniert werden.
Datum/Jahr:
2020
Bei einer unsicheren Lage am Urlaubsort (politische Unruhen, Seuchen, Naturkatastrophen etc.) können Reisen storniert werden.
Datum/Jahr:
2020
Mit diesem Musterbrief fordern Sie z. B. Entgelt, offene Überstunden, offenes Weihnachtsgeld oder Urlaubsersatzleistung ein.
Sie wollen Bildungskarenz in Anspruch nehmen? Die AK empfiehlt, neben den notwendigen Vereinbarungen zwischen ArbeitgeberIn, ArbeitnehmerIn und Arbeitsmarktservice (AMS-Formular) zusätzlich eine Vereinbarung zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn zur Bildungskarenz abzuschließen.
Mit diesem Musterbrief stellen sie bei unbestellten Warenlieferungen klar, dass eine Kaufpreisforderung nicht berechtigt ist.
Datum/Jahr:
2019
Mit unserem Musterbrief können Sie die Einlösung oder die Rückzahlung des Gutscheinwertes bzw. des Kaufpreises einfordern.
Datum/Jahr:
2019
Sie möchten wissen, ob ein Wirtschaftsauskunftsdienst oder Kredit- und Gläubigerschutzverband Daten von Ihnen gespeichert hat, die Ihrer Kreditwürdigkeit abträglich sind? Mit diesem Musterbrief können Sie dies erfragen.
Datum/Jahr:
2019
Sie müssen den Antrag für einen freien Karfreitag bis spätestens 5. April bekannt geben.
Datum/Jahr:
2019
Mustervertrag, um mit der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber eine Familienzeit zu vereinbaren
Sie sind schwanger und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, wann die Schutzfrist vor der Geburt Ihres Kindes beginnt.
Sie informieren Ihren Arbeitgeber über Ihre Schwangerschaft und legen eine ärztliche Bestätigung bei.
Ihr Arbeitgeber hat Sie gekündigt, aber Sie sind schwanger. Sie teilen ihm mit, dass die Kündigung nicht rechtswirksam ist und Sie arbeitsbereit sind.
Sie stehen in einem befristeten Arbeitsverhältnis und werden schwanger. So teilen Sie Ihrem Arbeitgeber den Geburtstermin mit.
Sie wussten bei Ihrer einvernehmlichen Lösung des Dienstverhältnisses noch nicht, dass Sie schwanger sind. So melden Sie es im Nachhinein.
Sie wurden gekündigt und haben erst danach erfahren, dass Sie schwanger sind. So teilen Sie es Ihrem Arbeitgeber mit.
Sie nehmen gerade Ihre gesetzliche Karenz in Anspruch und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie diese Karenz verlängern möchten.
Sie haben ein Kind bekommen und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie nach Ende des Beschäftigungsverbotes in Karenz gehen und wie lange sie dauert.
Sie ersuchen Ihren Arbeitgeber um eine weitere Karenzierung nach Auslaufen Ihrer gesetzlichen Karenz.
Sie sind in Elternteilzeit und informieren Ihren Arbeitgeber, dass Sie künftig das Ausmaß Ihrer Arbeitszeit (Stundenzahl) ändern möchten.
Sie haben keinen gesetzlichen Anspruch auf Elternteilzeit und möchten trotzdem die Lage Ihrer Arbeitszeit anders verteilen
Sie haben keinen gesetzlichen Anspruch auf Elternteilzeit und möchten trotzdem in Elternteilzeit gehen
Sie haben einen gesetzlichen Anspruch auf Elternteilzeit und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, wann und wie lange Sie in Elternteilzeit gehen möchten
Sie sind bereits in Elternteilzeit und informieren Ihren Arbeitgeber, dass Sie diese verlängern möchten.
Sie haben einen gesetzlichen Anspruch auf Elternteilzeit und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie die Lage der Arbeitszeit verändern möchten.
Sie nehmen gerade Elternteilzeit in Anspruch, teilen Ihrem Arbeitgeber aber mit, dass Sie die Elternteilzeit vorzeitig beenden möchten.
Sie sind in Elternteilzeit und informieren Ihren Arbeitgeber, dass Sie Ihre wöchentliche Arbeitszeit künftig anders verteilen möchten.
Haben Sie vorschnell ein Zeitungsabo abgeschlossen? Oder bei einer Werbeveranstaltung eine Matratze gekauft? So geht der Rücktritt.
Von Versicherungsverträgen können Sie innerhalb von 14 Tagen meist problemlos zurücktreten.
Haben Sie vorschnell ein Bank- oder Versicherungsgeschäft am Telefon oder im Internet abgeschlossen? So treten Sie unkompliziert davon zurück.
Ihr Kind hat ohne Ihre Zustimmung einen Kaufvertrag abgeschlossen? Wann das Geschäft unwirksam ist und die richtige Formulierung für Ihren Einspruch!
Tritt der Konsument von einem Kreditvertrag zurück, so hat er das Recht, innerhalb 1 Woche auch von dem damit finanzierten Kaufvertrag zurücktreten.
Für Kreditverträge, die seit dem 11.6.2010 abgeschlossen wurden, sieht der Gesetzgeber grundsätzlich ein Rücktrittsrecht vor.
Von Verträgen, die Sie mittels Bestellschein, Internet oder Telefon abschließen, können Sie innerhalb von 14 Tagen zurücktreten.
Sie haben sich am Telefon haben überrumpeln lassen und vorschnell einen Vertrag abgeschlossen? So können Sie ganz unkompliziert davon zurücktreten!
Mit diesem Musterbrief können Sie Ihre Autoversicherung kündigen, wenn Ihre Versicherung die Prämie hinaufgesetzt hat.
Mit dieser Vorlage können Sie alle Mängel auflisten und die Firma rügen sowie zur fristgerechten Verbesserung auffordern.
An einer Ware oder einem Werk gibt es Mängel und Sie möchten reklamieren? Mit diesem Brief machen Sie Ihr Recht auf Gewährleistung geltend.
Es gibt einen verbindlichen Kostenvoranschlag und trotzdem stellt Ihnen die Firma horrende Mehrkosten in Rechnung?
Sie fühlen sich belästigt von unerwünschter Werbung per Fax? So erstatten Sie ohne großen Papierkrieg Anzeige beim zuständigen Fernmeldebüro
Sie haben eine hohe Telefonrechnung bekommen und zweifeln an der Richtigkeit?Wenn Sie keinen plausiblen Grund finden, legen Sie Einspruch ein!
Ein angeblich kostenfreie Internetseite schickt eine Zahlungsaufforderung für das 2. Vertragsjahr? So bestreiten Sie das Bestehen des Vertrags.
Selbst wehren können Sie sich mit einer einfachen Anzeige beim Fernmeldebüro!
Gewinnspiel, Abo und Co: Schieben Sie unerwünschten Werbe-Anrufen einen Riegel vor und erstatten Sie Anzeige beim Fernmeldebüro
Mit diesem Musterbrief ersuchen Sie die Gebietskrankenkasse um Rückerstattung der Gebühr.
Sie müssen ein Pflichtpraktikum in einem Betrieb absolvieren. Dieser Arbeitsvertrag regelt Ihre Rechte und Pflichten.
Für Auszubildende im Gastgewerbe: Sie müssen während Ihrer Ausbildung eine Ausbildung (Pflichtpraktikum) in einem Betrieb absolvieren. Dieser Arbeitsvertrag regelt Ihre Rechte
Diese Inhalte muss ein Dienstzettel - oft auch Arbeitsvertrag oder Dienstvertrag genannt - unbedingt enthalten.
Sie haben Ihr Dienstverhältnis gelöst, aber noch nicht alle Ansprüche abgegolten bekommen.
Sie möchten Ihr Dienstverhältnis bei Ihrem Arbeitgeber einvernehmlich unter Wahrung aller Ansprüche lösen.
Sie teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie das Dienstverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist lösen.
Sie können Ihre Arbeit nicht mehr ausüben, weil sie gesundheitsgefährdend ist und ersuchen um eine andere Tätigkeit.
Sie möchten alle Ihre Abfertigungsansprüche aus früheren Arbeitsverhältnissen in die betriebliche Vorsorgekasse Ihres jetzigen Arbeitgebers übertragen
Musterschreiben für Austritt aufgrund der Geburt eines Kindes. Bitte lesen Sie dazu unbedingt den Artikel zu !
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