Dieser spezielle Kompetenzlehrgang wurde gemeinsam mit dem Betriebsrat eingereicht und zielt auf die Schulung der digitalen Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im wissenschaftlich-projektorientierten Bereich des Unternehmens ab. Die digitale Zusammenarbeit, Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen in virtuellen Settings steht dabei im Mittelpunkt des Weiterbildungsformates.
Voraussichtliches Projektende: Jänner 2022
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