Die Energie Steiermark startet mit diesem Projekt ein ganzheitliches Kompetenzentwicklungsprogramm für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welches in vier Phasen konzipiert ist. Eine Phase wird sich mit den Anforderungen der digitalen Transformation befassen. Dieser Teil wird vom Projektfonds Arbeit 4.0 gefördert.
Voraussichtliches Projektende: Sommer 2022
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