Grenzziehung zwischen Arbeit und Privatleben – KFU Graz

Das Projekt befasst sich mit der Erstellung von evidenzbasierten Richtlinien, welche sowohl technologische Lösungen als auch Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf die Grenzziehung zwischen Arbeit und Privatleben umfassen. Dies soll eine gesundheitsfördernde Organisation der Arbeit in Zeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung ermöglichen, bei der die Vorteile neuer Technologien ausgeschöpft und mögliche negative bzw. belastende Effekte umgangen werden. Es soll der Ist-Stand der IKT-Nutzung in steirischen Betrieben erhoben und die gesundheitlichen sowie psychologischen Folgen analysiert werden. Auf Grundlage der Ergebnisse und unter Berücksichtigung arbeitnehmerschutzrechtlicher Vorgaben werden evidenzbasierte Richtlinien erarbeitet, welche in Form einer Broschüre interessierten Unternehmen und Personen zugänglich gemacht werden. 

Voraussichtliches Projektende: Oktober 2022