Fristlose Entlassung
Für eine fristlose Entlassung muss es schwerwiegende Gründe geben. Ist der Rausschmiss unberechtigt, gibt's eine Kündigungsentschädigung.
Wie ist das mit Sozialversicherung und Steuern, wenn ich mehrere geringfügige Beschäftigungen gleichzeitig habe? Was ist, wenn ich angestellt bin und nebenbei noch geringfügig jobbe? Mehr Infos hier.
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