Unbezahlte Überstunden: Lehrling ausgenutzt

Aufgrund der hohen Auftragslage im Betrieb leistete ein  junger Südsteirer während seiner Lehre zum Kraftfahrzeugtechniker laufend Mehrarbeits- und Überstunden. Sein Chef wollte jedoch nicht, dass er diese zusätzlichen Stunden in seinen Zeiterfassungslisten angibt. Aus Angst, seine Lehrstelle zu verlieren, unterschrieb der 19-Jährige die gefälschten Listen. "Der junge Mann meldete sich schließlich bei der AK, weil er sich ungerecht behandelt fühlte", schildert AK-Jugendexpertin Linda Handl.

Arbeitszeiten mitschreiben

Glücklicherweise hatte der Südsteirer seine tatsächlichen Arbeitszeitaufzeichnungen selbst auf einem Kalender mitgeschrieben. „Wichtig ist, dass Lehrlinge ihre täglichen Arbeitszeiten – Beginn, Ende sowie Pausen – genau und regelmäßig aufzeichnen“, betont Handl. So konnten im Fall des 19-Jährigen seine Ansprüche berechnet und die Auszahlung der Mehrleistungen vom Unternehmer gefordert werden. Dieser blieb jedoch stur und weigerte sich, woraufhin AK-Arbeitsrechtsexperte Thorsten Bauer vor Gericht ging. Mit Erfolg: "Der Arbeitgeber wurde verpflichtet, dem Lehrling einen Betrag von rund 3.500 Euro zu bezahlen", so Bauer.