Lösungsvorschläge an die Landesregierung
Die Arbeiterkammer Steiermark hat der Steiermärkischen Landesregierung Lösungsvorschläge, die sich auf verschiedene Bereiche beziehen, übergeben.
Die Arbeiterkammer Steiermark ist vom Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz erneut mit dem NESTOR GOLD GÜTESIEGEL ausgezeichnet worden. Das Gütesiegel wird an Unternehmen und Organisationen verliehen, deren gesamte Organisationsstruktur generationen- und alternsgerecht gestaltet ist und in denen die Potentiale und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Alters und in allen Lebensphasen berücksichtigt werden. Das Gütesiegel stärkt das Bewusstsein für den besonderen Wert aller Generationen in österreichischen Unternehmen und Organisationen, indem speziell ausgebildete Assessorinnen und Assessoren die Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Förderung des Generationendialogs und -managements in Unternehmen und Organisationen unterstützen und begleiten.
"Mit dem NESTOR GOLD GÜTESIEGEL würdigen wir Organisationen, die Verantwortung übernehmen und Arbeitsbedingungen schaffen, in denen Menschen in allen Lebensphasen ihre Potenziale einbringen können. Eine alternsgerechte, diskriminierungsfreie Arbeitswelt stärkt nicht nur die Beschäftigten, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe. Die heutige Verleihung zeigt eindrucksvoll, dass immer mehr Unternehmen die Chancen des demografischen Wandels erkennen. Mit innovativen Maßnahmen – von altersgerechter Arbeitsgestaltung über Gesundheitsförderung bis hin zu gezielter Weiterbildung – setzen sie wichtige Schritte für eine nachhaltige Zukunft. Allein die dieses Jahr mit dem NESTOR GOLD GÜTESIEGEL ausgezeichneten Betriebe schaffen ein alternsgerechtes und lebensphasenbezogenes Arbeitsumfeld für insgesamt rund 24.000 Mitarbeiter:innen“, so Arbeits- und Sozialministerin Korinna Schumann bei der Übergabe der Zertifikate.
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