Arbeitnehmerschutz

Martina Preis (Mitte) leitet die Aktion Gesund & fit. Flankiert wird sie von ihren Kolleginnen Adelheid  Podlipnig (links) und  Evelyn Schweighofer. © Graf, AK Stmk

Gesund & fit im Betrieb

Einen schnellen Überblick über den Gesundheitszustand bekommen: Das bietet die Aktion Gesund & fit mit einem mobilen AK-Gesundheitsteam im Betrieb.

Mann sitzt mit am Balkon vor einem Laptop und schaut aufs Handy. © Halfpoint, AdobeStock

Immer mehr arbeiten in der Freizeit

Das Smartphone ist mittlerweile ein ständiger Begleiter, die Erreichbarkeit uneingeschränkt. Beschäftigte befinden sich in einer Dauerrufbereitschaft.

Artikelbild  © lassedesignen, Fotolia.com

FAQs zur Datenschutz-Grundverordnung

Mehr Datenschutz für Privatpersonen: Darauf zielt die neue Datenschutz-Grundverordnung. Finden Sie hierzu die wichtigsten Fragen und Antworten.

Das AK-Arbeitnehmerschutz-Team Helge Wolfsgruber, Gerhard Plank, Michaela Demmel-Fromm und Karl Schneeberger (v.l.) rund um AK-Präsident Josef Pesserl. © Buchsteiner, AK Stmk

AUVA-Zerschlagung ist politisches Machtspiel

Massive Kritik an der AUVA-Zerschlagung von AK-Präsident Josef Pesserl bei einem großen Netzwerktreffen von Sicherheitsvertrauenspersonen in Graz.

Datenschutzexperte Karl Schneeberger beantwortet die wichtigsten Fragen zur neuen Datenschutzverordnung. © Graf, AK Stmk

Welche Daten für welchen Zweck?

Im Mai tritt die neue Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) in Kraft. Es gibt noch viele offene Fragen, die Datenexperte Karl Schneeberger beantwortet.

Für die Temperaturen am Arbeitsplatz im Winter gibt es Regeln. © Fotolia.com/contrastwerkstatt., AK Stmk

Am Arbeitsplatz muss niemand frieren

Für Arbeiten bei Kälte gibt es verschiedene Vorschriften und Normen. Ein Überblick, für die kalte Jahreszeit.

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Bekomme ich hitzefrei?

Wolfgang Nigitz vom Arbeitnehmerschutz erklärt, warum es in der Arbeit leider kein hitzefrei gibt. Aber er hat Tipps, wie es im Büro leichter geht.

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Ausgezeichnet: Die AK ist Vorzeigebetrieb

Zum zweiten Mal ist die AK mit dem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet worden. Services dazu bieten wir auch für Betriebe.

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Bildschirmarbeitsbrille

Die Sehhilfe für die Bildschirmdistanz: Wann eine Brille anzuraten ist, wie Sie dazu kommen und warum Bildschirmpausen trotzdem wichtig bleiben.

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Gesundheitsförderung in der Praxis

Wie kommt die Idee der betrieblichen Gesundheitsförderung im eigenen Betrieb in die Gänge? Impulse dazu gab es anhand eines Best-Practice-Modells bei einem AK-Workshop.

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Vorsicht Stressfalle

Fast ein Drittel fühlt sich im Job (sehr) hoch belastet, Arbeitgeber zeigen wenig Interesse für Gesundheitsprogramme.

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Maßgeschneiderte Weiterbildung für Betriebsräte

Die kostenlosen Seminare und Veranstaltungen zum Thema "Arbeit, Recht, Gesundheit" starten wieder im Herbst.

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Arbeiten bei Kälte

Es gibt keine Temperatur-Untergrenzen, der Arbeitgeber muss allerdings für ausreichend warme Kleidung sorgen.

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Schut­z­aus­rüs­tung

Das gilt, wenn Ihr Beruf das Tragen einer Schutzausrüstung notwendig macht: Die wichtigsten Infos über Kosten, Tragekomfort, Beteiligungsrechte & Co.

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Belichtung und Beleuchtung

Für produktives Arbeiten und Wohlbefinden: Arbeitsräume müssen ausreichend natürlich belichtet und mit künstlicher Beleuchtung versehen sein.

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Ausstattung

Von der Garderobe bis zur Beleuchtung: Wie ein Ar­beits­platz ge­stal­tet sein muss.

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Arbeitsstoffe

Alle Substanzen mit denen die Beschäftigten bei der Arbeit zu tun haben.

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Arbeiten bei Hitze

Auch bei 35°C gibt es keine Hitzeferien. Wie Sie sich an Hundstagen trotzdem helfen können und was Ihr Chef gewährleisten muss, lesen Sie hier!

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Zwei Drittel gehen auch krank arbeiten

Zwei Drittel der steirischen Arbeitnehmer sind mindestens einmal wegen Personalmangels oder aus Angst um den Arbeitsplatz krank arbeiten gegangen.

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Bewegung am Arbeitsplatz

Beim Symposium „Betriebliche Gesundheitsförderung“ im Grazer Kammersaal rissen gymnastische Pausenfüller 220 Zuhörer vom Sessel.

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Burnout

Steigender Druck am Arbeitsplatz führt zum "Ausbrennen" der Leistungskraft. Stresssymptome ernst nehmen

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