Projektfonds Projektbeispiele

Hier einige Ideen für Projekte zum Projektfonds Arbeit 4.0. 

Anpassung/Änderung der betrieblichen Arbeitszeit 

Neue Arbeitszeitmodelle fallen auch unter die Förderung. © Elnur, stock.adobe.com

Neue Produktionsverfahren im Betrieb bewirken, dass die bestehenden Dienst­plä­ne/­Schicht­pläne geändert werden müssen. Der Arbeitgeber beabsichtigt, unter Einbeziehung der Belegschaft, neue Arbeitszeitmodelle zu entwickeln, die sowohl den betrieblichen Erfordernissen wie auch den Bedürfnissen der Beschäftigten entsprechen. Im Rahmen eines strukturierten Projektes können auch externe Beraterkosten und sonstige Personalaufwendungen gefördert werden. Voraussetzung ist, dass die Bedürfnisse der Belegschaft ausreichend berücksichtigt werden.

Schulung von Beschäftigten zur Vermeidung von Kündigungen

Gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen könnten gefördert werden. © Atelier 211, stock.adobe.com

Aufgrund neuer Produktionsverfahren fallen vor allem einfache manuelle Tätigkeiten weg. Anderseits entstehen neue Ar­beits­plätze. Um Kündigungen zu ver­mei­den, beabsichtigt der Betriebsrat/­Ar­beit­geber die betroffenen Be­schäf­tig­ten gezielte Aus- und Wei­ter­bil­dungs­maßnahmen in der Arbeitszeit anzubieten, damit diese die künftigen Aufgaben übernehmen können. Anfallende Personal- und Schulungskosten könnten gefördert werden.

Arbeitsabläufe verbessern

© Tyler Olson/stock.adobe.com, AK Stmk

Im Rahmen der Evaluierung der betrieblichen Arbeitsbedingungen hat sich gezeigt, dass die Beschäftigten in der Gesundheitsreinrichtung über hohe körperliche Belastungen klagen. Im Betrieb wird eine Arbeitsgruppe eingerichtet, die unter Beiziehung externer Experten untersuchen soll, inwieweit diese Arbeitsabläufe durch Verwendung elektronisch gesteuerter Hebehilfen etc. verringert werden können. Auch bei diesem Projekt könnten Kosten für den Personalaufwand, Gutachterkosten, etc. finanziell unterstützt werden.